하나투어, 인턴사원 선발…인재 다양성 강화
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하나투어는 공채 44기 인턴사원이 11일까지 약 2주간의 입문 교육 후 현업부서에 배치됐다고 밝혔다.
1일 입사한 채용연계형 인턴사원 100여 명은 'Various Dreams, One Team-다양한 우리의 꿈이 모여, 하나의 팀이 되다'를 주제로 조직 적응력 및 조직 이해도를 높이는 온보딩(On-Boarding) 프로그램을 수료했다.
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하나투어는 공채 44기 인턴사원이 11일까지 약 2주간의 입문 교육 후 현업부서에 배치됐다고 밝혔다.
1일 입사한 채용연계형 인턴사원 100여 명은 'Various Dreams, One Team-다양한 우리의 꿈이 모여, 하나의 팀이 되다'를 주제로 조직 적응력 및 조직 이해도를 높이는 온보딩(On-Boarding) 프로그램을 수료했다.
교육 마지막 날에는 입문 교육 과정에 적극적으로 참여하는 등 종합적인 평가가 우수한 인턴사원을 대상으로 특별상을 시상했다.
인턴사원은 14일부터 10월 말까지 영업, 상품기획·운영, 마케팅, 경영기획 등 현업부서에 배치돼 업무 및 과제 수행, 평가를 거친 후 11월 최종 입사할 예정이다.
하나투어 관계자는 “올해 역대 최다 수준 인원을 선발해 인재 다양성을 확보했다”며 “개개인의 역량을 강화해 나갈 수 있도록 힘쓰고 유연한 조직문화를 조성해 나가겠다”고 말했다.
손지혜 기자 jh@etnews.com
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