‘방재 전문’ 공무원 충북 0.19%…업무 과다에 줄줄이 퇴사

[KBS 청주] [앵커]

지난달 발생한 오송 참사와 같은 재난 예방을 위해 정부는 10년 전부터 방재 업무를 전문으로 하는 공무원을 뽑기 시작했습니다.

그러나 전문 인력은 여전히 부족한데다 과도한 업무에 처우는 열악하기만 합니다.

보도에 이유진 기자입니다.

[리포트]

행정안전부는 방재안전 분야 전담 공무원을 2013년부터 뽑기 시작했습니다.

이상 기후로 자연재해가 늘 것으로 보고 재해 대응 업무 전반을 맡기기 위해섭니다.

방재 직무가 순환 보직으로 채워지다 보니 전문성을 갖추기 힘들다는 데서 출발했습니다.

그러나 현장에선 10년이 지나도록 나아진 게 없습니다.

전담 인원 자체가 턱없이 부족하다 보니 1년 내내 비상 대기 체제입니다.

동료들은 한 해, 두 해 지나면 다른 업무를 맡아 떠나기 일쑤입니다.

[방재안전 공무원/음성변조 : "재난 전문가니까 네가 재난 안전 업무 전부 다 해라, 업무까지 몰아주니까 계속 그만두고 퇴사율이 타 직렬에 비해 2~3배 높고. 악순환의 반복이 계속..."]

현재 충북 각 시·군 방재안전 공무원은 한 자릿수, 전체의 0.19% 수준에 그칩니다.

전국적으론 고작 0.06%밖에 안 됩니다.

심지어 과도한 업무 등을 들어 입사 첫 해, 절반 가량은 일터를 떠나기도 했습니다.

이에 전문가들은 지속 가능한 재난 대응 체제를 위해선 우선 인력부터 늘려야 한다고 입을 모읍니다.

신규 채용, 부서 재배치로 방재 담당 직원을 늘리고 전문성 강화와 업무 환경 개선을 위해 방재업무 중심의 조직개편도 필요하다고 강조합니다.

[방기성/경운대학교 안전방재공학과 교수 : "포병 부대를 만들어놓고 주특기가 보병인 사람들이 다 앉아있거나 군대로 치면 전투 능력이 없는 부대가 돼버린 거죠."]

정부는 지난해 이태원 참사 직후 각 지역에 부서 기능 조정 등으로 방재 안전 직원을 늘리라고 했지만, 얼마나 어떻게 늘릴지 구체적인 운용은 자치단체 재량에 맡겼습니다.

KBS 뉴스 이유진입니다.

촬영기자:박준규/그래픽:최윤우

이유진 기자 (reasontrue@kbs.co.kr)