‘청년보좌역’ 전 부처로 확대…‘임기제’ 공무원으로 채용

정책 추진에 청년 의견을 반영하기 위해 시범 운영 중인 ‘청년보좌역’이 모든 장관급 부처에 신설되고, 임기제 공무원으로 채용 형태도 바뀝니다.

국무조정실은 오늘(7일) “‘실질적인 청년 참여 확대’라는 윤석열 정부의 국정 과제를 실현하기 위해 기존에 9개 기관에서 운영하던 ‘청년보좌역과 2030 자문단 제도’를 장관급 중앙행정기관 전체로 확대한다”고 밝혔습니다.

기존에 제도를 운영하던 9개 기관은 한 명씩 청년보좌역을 늘려, 총원은 24개 기관에 33명으로 늘어나게 됐습니다.

이와 함께 별정직 공무원이던 청년보좌역의 채용 형태도 바뀌어, 임기를 1년에서 최대 3년까지 연장할 수 있도록 전문임기제 공무원으로 변경하기로 했습니다.

이를 위해 정부는 지난 6월 청년기본법 시행령을 개정해 법적인 근거를 마련했다고 설명했습니다.

정부는 “그동안 시범 운영 기관에서의 운영 성과를 확산시키고 시범 기관 외 다른 정부 부처에서도 청년보좌역과 2030 자문단을 통해 ‘미래 세대’인 청년의 인식과 요구를 정책 과정에 반영할 필요가 있다고 판단해 추진하기로 했다”고 밝혔습니다.

정부는 청년보좌역이 장관 주재 간부 회의 등에 참석해 의견을 개진하고 있고, 2030 자문단과 함께 주요 정책이 발표되기 전 청년세대의 인식을 확인해 정책 담당자에게 전달하는 역할을 하고 있다고 설명했습니다.

그러면서 장관과 청년 세대가 소통하는 행사를 직접 기획하고, 정부 정책을 홍보하는 역할을 수행하고 있다고 성과로 꼽았습니다.

정부는 이달 중 ‘청년보좌역·2030 자문단 확대운영 가이드라인’을 24개 전 장관급 중앙행정기관에 배포하고, 채용 공고를 시행할 예정이라고 밝혔습니다.

[사진 출처 : 연합뉴스]

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우한솔 기자 (pine@kbs.co.kr)