청년보좌역‧2030자문단, 모든 장관급 중앙행정기관으로 확대
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정부는 현재 9개 기관에서 시범운영 중인 '청년보좌역 및 2030자문단 제도'를 장관급 중앙행정기관 전체 24개 기관으로 확대한다고 7일 밝혔다.
정부는 이달 중 청년보좌역·2030자문단 확대운영 가이드라인을 24개 모든 장관급 중앙행정기관에 배포하고, 청년보좌역 응시자격 요건 등에 대한 채용기관별 세부사항을 결정해 24개 기관 청년보좌역 채용공고를 실시할 예정이다.
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(서울=뉴스1) 윤수희 기자 = 정부는 현재 9개 기관에서 시범운영 중인 '청년보좌역 및 2030자문단 제도'를 장관급 중앙행정기관 전체 24개 기관으로 확대한다고 7일 밝혔다.
청년보좌역은 만 19세~만 34세 청년이 장관실에 소속돼 청년 당사자 입장에서 장관과 직접·수시로 소통하고, 기관별로 20~30대로 구성하는 정책 모니터링단 '2030자문단'의 단장(복수 청년보좌역의 경우 단장·부단장)을 맡는다.
이번 운영 기관 확대는 다른 정부 부처에서도 청년보좌역과 2030자문단을 통해 청년의 인식과 요구를 정책 과정에 반영해 '청년 소외' 문제를 개선할 필요가 있다고 판단한 데 따른 것이다.
또한 정부는 청년보좌역 1명으로 소속 기관의 방대한 정책을 검토하고 청년 인식을 반영하는 데 한계가 있다는 점을 고려해 향후 부처의 특성에 따라 복수의 청년보좌역을 두고 운영할 계획이다.
우선 기관 특성과 예산상황 등을 고려해 시범운영기관의 청년보좌역을 각 1명씩 증원해 2명으로 운영하고 15개 신규운영 기관은 각 1명씩 운영할 계획이다. 이로써 청년보좌역 총원은 9명에서 33명으로 늘어나게 된다.
아울러 청년보좌역 채용 형태 역시 1년의 임기를 보장하고 최대 3년까지 연장이 가능한 전문임기제 공무원으로 변경한다. 현재는 별정직 공무원으로 채용하고 채용 당시 기관장 퇴임시 자동으로 면직돼 장기 정책 과제에 대한 참여가 곤란했다.
다만 응시자격 기준이 있는 전문임기제 공무원으로 선발할 경우 충분한 경력을 쌓기 어려운 청년들의 지원을 제약할 수 있어 응시 자격기준을 크게 완화한다.
정부는 이달 중 청년보좌역·2030자문단 확대운영 가이드라인을 24개 모든 장관급 중앙행정기관에 배포하고, 청년보좌역 응시자격 요건 등에 대한 채용기관별 세부사항을 결정해 24개 기관 청년보좌역 채용공고를 실시할 예정이다. 15개 신규운영기관에서는 부처별로 20명 이상 규모로 2030자문단도 구성도 진행한다.
ysh@news1.kr
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