KT노조, 김영섭 CEO 후보 추천 지지한다
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KT노동조합(제1노조·최장복)이 KT이사회의 김영섭 CEO 후보 추천을 지지한다는 내용의 입장문을 7일 냈다.
KT노조는 "8월 말 개최할 임시주총에서 김영섭 후보가 최종 선임되면 6개월여의 비상경영 상황을 해소하고 새 대표에 의한 경영체제로 나아갈 수 있게 됐다"면서 "노조는 이사회의 노고와 비상경영 상황에서도 흔들림 없이 맡은 바 임무를 다한 조합원들께 경의를 보내다"고 했다.
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무리한 구조조정, 무분별한 외부 인사 반대
KT노동조합(제1노조·최장복)이 KT이사회의 김영섭 CEO 후보 추천을 지지한다는 내용의 입장문을 7일 냈다. 지난 4일, 김영섭 전 LG CNS 사장을 KT의 차기대표 단독 후보로 추천한다고 발표한 바 있다.
KT노조는 “8월 말 개최할 임시주총에서 김영섭 후보가 최종 선임되면 6개월여의 비상경영 상황을 해소하고 새 대표에 의한 경영체제로 나아갈 수 있게 됐다”면서 “노조는 이사회의 노고와 비상경영 상황에서도 흔들림 없이 맡은 바 임무를 다한 조합원들께 경의를 보내다”고 했다.
김영섭 후보의 전문성과 경영능력 기대
그러면서 “김영섭 후보는 기업경영 경험이 풍부하고, 정보통신기술에 대한 전문성과 KT의 사업구조에 대한 깊은 이해를 바탕으로 KT의 미래성장에 대한 혁신적 비전을 제시하면서 KT가 국민기업으로서 지속적인 성장을 이끌어낼 CEO로서 적임자임을 믿고 지지한다”고 했다.
이어 “김 후보는 노동조합과 KT 구성원의 협력을 이끌어낼 리더십으로 경영혁신을 이뤄내야 한다”며 “노사관계를 존중하고 소통하는 경영마인드를 갖는 한편, 넓은 포용력과 통 큰 리더십으로 KT 구성원의 협력을 이끌 커뮤니케이션 역량을 발휘해 지속적인 발전과 성과를 내는 경영혁신을 이끌어야 한다”고 했다.
무리한 구조조정, 무분별한 외부 인사 반대
조직안정을 최우선 과제로 삼아 달라고 했다.
KT노조는 “김영섭 후보는 선임 즉시 조합원과 KT 구성원의 마음과 힘을 결집시켜 조직을 안정시키고 경영현안을 신속하게 해결해야 한다”며 “과거와 같이 단기 성과에 연연하여 무리한 구조조정을 펼치거나 무분별한 외부인사 영입에 의한 조직운영으로 경영안정성을 훼손해선 안될 것”이라고 제안했다.
이어 “KT를 둘러싼 IT 산업 및 경영 환경은 급변하고 있고 회사의 성장에 대한 전망이 매우 어렵다는 것은 주목해야 할 현실”이라며 “노동조합은 새로운 CEO 선임을 계기로, KT가 미래 성장의 길로 나가는 길에 최선의 노력을 함께할 것”이라고 했다.
김현아 (chaos@edaily.co.kr)
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