기업·인증기관 "ESG 인증, 이해관계자 참여 필요"

ESG 정보 공시, 편파적이지 않은 상태 유지할 수 있는 능력 입증돼야

[아이뉴스24 김지영 기자] 환경·사회·지배구조(ESG) 공시 제도 도입을 앞두고 기업과 관계 기관 모두가 분주하다. 업계 관계자들은 적절한 ESG 인증 방안 제도를 도입하기 위해서는 여러 이해관계자들이 참여해 절차가 마련될 필요가 있다고 호소했다.

4일 오전 서울 영등포구 전경련회관에서는 'ESG 인증인 적격성 확보 방안'을 주제로 글로벌 ESG 인증제도 현황·시사점에 대해 이야기를 나눴다.

4일 오전 서울 영등포구 전경련회관에서 'ESG 인증인 적격성 확보 방안' 세미나가 개최됐다. [사진=김지영 기자]

이날 서정우 전 IASB위원을 좌장으로 종합토론을 진행했다. 참석 패널으로 강경진 한국상장사협의회 상무, 이연 서스틴베스트 본부장, 이웅희 한국회계기준원 센터장, 권성식 한국표준협회 센터장, 김범준 가톨릭대학교 교수, 권미엽 삼일회계법인 파트너, 김광일 금융위원회 공정시장과장 등이 참석했다.

강 상무는 ESG 활동 검증을 받는 것은 매우 중요한 사안이라는 점에서 공감하지만, 기업의 입장에선 ESG 정보 검증이라는 절차가 아무런 이득이 없는 규제와 비용만으로 인식될 수밖에 없다고 전했다.

그는 이날 진행되고 있는 포럼이 검증 서비스를 공급하는 공급자의 시각에서만 필요한 논의만 되고 있으며 검증 수요자인 기업 입장에서 필요한 논의는 생략돼 있다고 지적했다.

그러면서 "기업 입장에서 필요한 논의는 검증 절차와 내용이 기업의 ESG 수준을 높이는데 어떤 도움이 될 것인가와 기업이 의무화된 검증에 임할 때 실무적인 혼란과 비용이 최소화돼야 한다"고 주장했다.

강 상무는 "급하게 공급자적인 시각에서만 인증 제도가 결정되지 않도록 다양한 이해관계자가 참여해 숙고해서 절차가 마련되길 기대한다"고 바랐다.

이 본부장은 "ESG 정보공개에는 질적 판단과 지속가능성 관행에 대해서 심층 지식을 포함한 뚜렷한 접근방식이 필요하다"며 "ESG 정보 공개 자체가 재무보고를 넘어서 기업과 조직이 사호와 환경에 미치는 광범위한 영향을 탐구하기 위함"이라고 설명했다.

그러면서 "이해관계자가 그 정보에 입각한 결정을 내리기 위해서는 인증 프로세스가 공정성에 입각해서 돼야 하고 인증기관은 ESG 정보 공시를 평가할 때 인식과 관행 모든 면에서 편파적이지 않은 상태를 유지할 수 있는 능력이 입증돼야 한다"고 말했다.

또한 "지속 가능성 보고서의 질적 특성을 다루기 위해서는 ESG 전문 조직을 포함해 협력적인 접근 방식을 원한다"며 "인증 업무 담당자에 대한 전문성 교육, 기관에 대한 교육 프로그램 설치도 필요하다"고 짚었다.

이 센터장은 "국내 ESG 공식 의무화 제도의 구체화 방안에 따라서 국내 기업의 준비도 수용 가능성을 종합적으로 고려해 기업 규모별로 단계적으로 도입해야 한다"며 "거래소 공시 단계에서는 제한적인 혁신부터 시작하되, 거래소 공시에서 법정 공시로 전환하는 시점에선 세밀하게 검토돼야 할 것"이라고 말했다.

/김지영 기자(jy1008@inews24.com)