'임상시험 디지털전환' 제이앤피메디, 두자릿수 규모 인재 채용

[이 기사에 나온 스타트업에 대한 보다 다양한 기업정보는 유니콘팩토리 빅데이터 플랫폼 '데이터랩'에서 볼 수 있습니다.]

의료 데이터 플랫폼 기업 제이앤피메디가 사세 확장을 위해 두 자릿수 규모의 인재 채용에 나선다고 2일 밝혔다.

제이앤피메디는 개발본부(CXD)의 신입·경력 개발인력을 영입한다. 구체적으로 △프론트엔드 △백엔드 △풀스택 △프로덕트오너 △프로덕트디자이너 △프로덕트 QA엔지니어 등 6개 직무에서 뽑는다.

제이앤피메디는 임상시험 솔루션 '메이븐 클리니컬 클라우드'를 운영하고 있다. 임상 규모와 목적에 따라 필요한 기능을 선택적으로 도입할 수 있는 서비스형 소프트웨어(SaaS)로 운영 및 유지·보수가 편리하다.

제이앤피메디 개발팀은 글로벌 IT 기업에 몸담으며 경력을 쌓아 온 인재들로 구성돼 있다. 글로벌 기업을 벤치마킹한 인재 육성 개발 프로그램과 직원들의 업무 몰입을 위한 근무 환경 및 복지혜택 등도 주목된다.

△최신 장비와 소프트웨어 △복지포인트 △조식·중식·석식 △부동산 중개수수료 및 이주 정착금 지원 △교육비 △도서구입비 등 직원 개개인의 역량 개발과 성장을 위해 다양한 혜택을 제공하고 있다.

박영용 제이앤피메디 최고기술책임자(CTO)는 "임상 시장의 첨단화를 이끄는 기업인 만큼 임상시험 업계의 디지털 혁신을 함께 일굴 인재를 모집하고 있다. 호기심과 끈기, 열정, 도전정신을 지닌 우수한 인재들이 합류하기를 기대한다"고 했다.

[머니투데이 스타트업 미디어 플랫폼 '유니콘팩토리']

최태범 기자 bum_t@mt.co.kr