일하는 노인 수 10년새 30%→36%…매년 최고치 경신

한국고용정보원 보고서
65∼69세 평균임금 103만원·80세 이상 23만원

▲ 서울 마포구 서부고용복지플러스센터를 찾은 한 구직자가 일자리정보 게시판을 보고 있다. [연합뉴스 자료사진]

은퇴 후 연금으로 생활하기 어려워 일을 하는 65세 이상 노인이 지난해 330만명을 넘어선 것으로 나타났다.

30일 고용노동부 산하 한국고용정보원이 발표한 ‘65세 이상 고령자 고용 증가 현황과 원인 및 시사점’ 보고서에 따르면 65세 이상의 고용률은 2012년 30.1%에서 2022년 36.2%로 상승했다. 2018년 이후 매년 최고치를 경신했다.

지난해 65세 이상 취업자 수는 336만5000명으로, 최근 5년간(2018∼2022년) 연평균 9.0% 증가했다. 전체 취업자 수가 같은 기간 연평균 0.9% 늘어난 점을 고려하면 노인 취업자가 얼마나 급증했는지 알 수 있는 대목이다.

특히 80세 이상 취업자는 같은 기간 20만4000명에서 지난해 37만6000명으로 연평균 16.5% 늘었다.

지난해 65∼79세의 노동시장 참가 이유는 ‘생활비에 보탬이 돼서 / 돈이 필요해서’ 51.7%, ‘건강이 허락하는 한 일하고 싶어서 / 일하는 즐거움 때문에’ 8.0%, 기타 40.3%로 조사됐다.

고령층의 월평균 임금은 연령이 높아질수록 크게 낮아지는 경향을 보였다. 연령대별 월평균 임금은 65∼69세 103만원, 70∼74세 70만원, 75∼79세 37만원, 80세 이상 23만원이다.

지난해 65∼79세의 현재 일자리와 과거 자신의 주된 경력과의 관련성에 대해 38.0%는 ‘매우 관련 있음’, 12.9%는 ‘약간 관련 있음’, 14.2%는 ‘별로 관련 없음’, 34.9%는 ‘전혀 관련 없음’이라고 답했다.

지난해 65세 이상 취업자의 고용 형태는 성별에 따라 다소 달랐다.

남성은 임금근로자 49.5%(상용 23.2%·임시 20.4%·일용 5.9%), 비임금근로자 50.5%(고용주 4.8%·자영업자 44.2%·무급가족종사자 1.5%)다. 여성은 임금근로자 63.5%(상용 13.8%·임시 45.0%·일용 4.7%), 비임금근로자

36.5%(고용주 2.5%·자영업자 18.2%·무급가족종사자 15.9%)다.

지난해 65세 이상 임금근로자의 산업별 분포는 보건업·사회복지 서비스업 29.3%, 사업시설관리 서비스업 14.1%, 도소매업과 운수·창고업과 숙박·음식점업 11.3%, 공공행정·국방·사회보장행정 9.6% 등이다.