팀스파르타 IT인재 채용 플랫폼 ‘인텔리픽’, 신입 채용 수수료 전면 무료화

팀스파르타

신입 IT 인재들에게는 취업 기회의 문을 활짝 열어주고, 채용 니즈가 있는 기업들에게는 구인 부담을 덜어주는 팀스파르타 움직임이 주목된다.

에듀테크 스타트업 팀스파르타(대표 이범규)가 IT인재 채용 플랫폼 ‘인텔리픽’의 신입 채용 수수료를 전면 무료로 전환한다고 27일 전했다.

팀스파르타는 채용에 성공한 기업을 대상으로 합격자 계약 연봉의 7%를 신입 채용 수수료로 적용해왔다. 수수료 무료화는 그 동안 IT 인재들의 취업 지원을 이어온 팀스파르타가 채용 시장에 또 한번 활력을 불어넣고, 구인 기업과 구직자 모두 윈-윈 할 수 있는 생태계 조성에 뜻을 두고 결정하게 됐다.

수수료 무료 정책의 적용 대상은 IT 개발자와 기획 직무 외에도 △마케팅 △디자인 △CS 등 전직군 신입 포지션으로 범위를 확대해 업계 전반의 신입 채용 확대를 도모할 계획이다. 기업은 채용에 드는 비용 부담을 줄일 수 있게 돼 적극적으로 능력있는 신입사원 채용에 나설 것으로 기대되며, 구직자들 역시 보다 넓어진 IT 취업 시장 안에서 자신에게 맞는 최적의 일자리 찾기에 도움을 얻을 수 있을 것으로 기대된다.

팀스파르타가 지난해 처음 선보인 인텔리픽은 기업에게는 뛰어난 인재들을 채용 가능한 공간으로, 지원자 입장에서는 믿을 수 있는 기업을 선택할 수 있는 공간으로 자리매김중이다. 기업회원 신청 시 담당 매니저가 배정돼 채용공고 작성부터 지원자의 추가 레퍼런스 체크까지, 직원 채용의 전 과정을 서포트 받을 수 있는 것이 특징이다. 또한, 지원자들은 현직 시니어 개발자에게 무료로 이력서 피드백을 받거나 1:1 모의 기술 면접을 통해 미리 평가 받아 보다 성공적인 취업준비, 입사 지원을 준비할 수 있다.

팀스파르타 이범규 대표는 ”이번 수수료 무료 정책이 기업들의 신입 채용 부담을 덜고, 나아가 많은 IT 인재들이 실제 필드에서 활약하게 될 수 있는 기회로 이어지길 바란다”면서 “앞으로도 기업에게는 ‘좋은 인재’, 구직자에게는 ‘취업 성공’을 선사하겠다는 인텔리픽의 본질적인 목표 아래 플랫폼을 꾸준히 성장시켜 나갈 계획”이라고 전했다.

손봉석 기자 paulsohn@kyunghyang.com