신입사원 만난 김준 SK이노 부회장 "두려움 없이 맞서라"

"본인 잠재력 믿고 조급해 할 필요 없어"

김준 SK이노베이션 부회장(오른쪽)이 24일 서울 종로구 SK서린빌딩에서 열린 신입사원과의 대화자리에서 질문에 대한 답변을 하고 있다.(SK이노베이션 제공)

(서울=뉴스1) 한재준 기자 = SK이노베이션(096770)은 지난 24일 서울 종로구 SK서린빌딩에서 신입사원과 최고경영자(CEO)의 대화 자리인 '전지적 CEO 시점'을 진행했다고 26일 밝혔다.

김준 SK이노베이션 부회장은 미래 에너지를 만들어가는 주역이 신입사원임을 강조했다.

김 부회장은 "미래 주유소는 석유에서 전기를 제공하는 곳으로, 하나의 발전소 개념으로 바뀌어 갈 거고, SK이노베이션은 이러한 시대의 변화에 맞춰 세상을 움직이는 원동력을 제공할 것"이라며 "미래에는 정답이 없기 때문에 안 해본 일을 두려움 없이 맞서는 경험이 중요하다"고 당부했다.

그는 신입사원들의 커리어 고민에 대해서도 "미래에 대한 스스로의 잠재력을 믿고 조급해 할 필요 없다"며 "글로벌 역량, 데이터를 보는 능력, 재무에 대한 기초 체력을 쌓고, 어떤 업무를 하든 깊이 있게 파악하는 노력을 한다면 향후 자신이 어떤 선택을 하든 확신을 가질 수 있을 것"이라고 강조했다.

'전지적 CEO 시점'은 SK이노베이션 계열 신입사원 입문 교육의 마지막 일정이다. SK이노베이션은 신입사원 입사 후 2년을 집중 지원 기간으로 정하고 사내 상담센터인 하모니아 그룹 카운슬링 등 과정을 통해 조직 적응과 업무 역량 향상을 돕고 있다.

SK이노베이션 관계자는 "매년 신입 구성원들의 욕구를 파악해 신입 구성원들이 조직에 적응하고 업무 역량을 향상시킬 수 있는 과정을 개발, 운영하고 있다"며 "SK이노베이션에 입사하는 순간부터 전문가로 성장하고 있다고 느낄 수 있도록 앞으로도 다양한 기회를 제공하겠다"고 말했다.

hanantway@news1.kr