고령층 "73세까지 일하고 싶어"…희망 임금은 200~250만 원
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고령층(55~79세) 인구의 경제활동참가율이 처음으로 60%를 넘어선 가운데 고령층 3명 중 2명은 앞으로도 계속 일하고 싶어하는 것으로 나타났으며 희망 근로 연령은 평균 73세였습니다.
장래 근로를 희망하는 고령층 인구는 평균 73세까지 일하고 싶다고 답했습니다.
고령층 인구가 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 평균 연령은 49.4세로 집계됐으며 일자리를 그만둔 이유에 대해서는 '사업부진·조업중단·휴폐업'이 30.2%로 가장 높았습니다.
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고령층(55~79세) 인구의 경제활동참가율이 처음으로 60%를 넘어선 가운데 고령층 3명 중 2명은 앞으로도 계속 일하고 싶어하는 것으로 나타났으며 희망 근로 연령은 평균 73세였습니다.
통계청은 오늘(25일) 이 같은 내용이 담긴 '경제활동인구 조사 고령층 부가 조사' 결과를 발표했습니다.
올해 5월 기준 고령층 인구는 1,548만 1,000명으로 역대 최대치였던 지난해 같은 달 대비 38만 4,000명 증가했습니다.
이 가운데 경제활동인구는 932만 1,000명으로 이 또한 지난해보다 34만 9,000명 늘었는데 경제활동참가율은 60.2%로 역대 최고치를 기록했습니다.
고령층 전체 인구 가운데 1,060만 2,000명은 앞으로도 계속 일하고 싶다는 의사를 밝혔습니다. 전체 인구의 68.5%가 일할 의사를 밝힌 겁니다.
일자리를 원하는 비율을 성별로 보면 남자가 77.3%, 여자가 60.3%로 남자가 더 높았습니다.
장래 근로를 희망하는 고령층 인구는 평균 73세까지 일하고 싶다고 답했습니다.
이들이 일하고 싶은 사유로는 55.8%가 "생활비에 보태고 싶다"고 답했으며, 35.6%는 "일하는 즐거움 때문"이라고 응답했습니다.
희망하는 월 평균 임금은 200~250만 원 미만이 19.8%로 가장 많았으며, 150~200만 원 미만도 18.6%로 높게 나타났습니다.
고령층 인구가 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 평균 연령은 49.4세로 집계됐으며 일자리를 그만둔 이유에 대해서는 '사업부진·조업중단·휴폐업'이 30.2%로 가장 높았습니다.
이에 '권고사직·명예퇴직·정리해고'에 해당하는 11.3%를 포함하면 10명 중 4명 이상이 본인 의사와 관계없이 일터를 떠난 것으로 나타났습니다.
[윤혜주 디지털뉴스 기자 heyjude@mbn.co.kr]
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