제동 양산문화재단 출범 돌파구 마련되나, 양산시와 시의회 조만간 구체적 방안 논의

양산시의회, 최저임금 수준 대표이사 급여 전문성 인사 영입 어렵다며 재단 출연금 동의안 부결
최근 문화재단 출범 우선 판단에 시 계획안 전향적 검토로 애초 입장 변경
조만간 시와 구체적 방안 논의, 문화재단 출범 후속절차 급물살

11월 예정된 양산문화재단 출범이 양산시의회의 출자금 동의안 부결처리로 제동(국제신문 지난 6월 5일자 8면 보도)이 걸린 가운데 시의회가 양산문화재단 설립과 관련한 시의 계획을 수용하는 방안을 검토키로 종전 입장에서 선회, 해결의 돌파구가 마련될 것으로 보여 주목된다.

지난 4월 열린 양산문화재단 임원추천위원회 회의 장면. 국제신문 DB

23일 양산시 등 관련기관에 따르면 양산시의회 기획행정위원회는 지난달 3일 시가 올린 2023년 재단법인 양산문화재단 출연금 동의안을 부결처리했다.

시의회 기행위는 양산문화재단 대표이사 연봉이 최저임금 수준인 2400여만 원으로 책정돼 전문성을 갖춘 유능한 인재 확보가 어려운 점 등을 부결사유로 제시했다.

문제는 시의회 제동으로 후속절차가 모두 중단되면서 예정된 11월 기한 내 출범이 어려워진 점이다. 시는 동의안이 통과되면 오는 8월 추가경정예산안에서 관련 예산을 확보해 법인설립과 직원채용 등 절차를 거쳐 연내 출범을 마무리할 계획으로 당시 대표이사까지 선임해 발표만 앞둔 상태였다.

시의회는 출자금 부결처리에도 양산시가 애초 입장을 굽히지 않고 자칫 양산문화재단 설립 무산 우려까지 제기되자 최근 입장을 선회했다. 우선 출범부터 시켜놓고 쟁점사항은 이후 논의하는 게 현실적이라는 판단에서다.

양산시의회 관계자는 “문화재단 출범의 주도권을 시가 가진 상황에서 우선 출범이 중요하다는 판단에서 시의 계획안을 전향적으로 검토키로 했다.조만간 시와 구체적 상황을 논의해 빠른 시일내 양산문화재단이 출범할 수 있도록 하겠다”고 말했다.

앞서 시는 당초보다 축소된 축제공연·시설관리·문화기획 등 3개팀을 골격으로 하는 1국3팀의 양산문화재단 조직안을 확정했다.

시는 초기에는 적은 예산으로 출범하고 상황을 지켜보면서 예산과 인력 등 조직을 키워도 늦지않다는 입장이다. 또 양산시설관리공단 이사장 급여를 최저임금 수준으로 책정해 운영하는 등 공기업 개혁과 혁신에 박차를 가하는 상황에서 양산문화재단 대표이사의 급여를 높여 지급하는데 대한 부담감도 감안해 이같이 결정했다.

양산시 관계자는 “출범초기에는 전문성과 봉사정신을 모두 가진 대표이사가 필요하다”고 밝혔다.김성룡 기자