"AI 신약개발 인재 양성"…제약바이오협회, 교육생 선발

1차 실기·2차 면접 거쳐 40명 선발

[서울=뉴시스] 한국제약바이오협회는 'LAIDD 멘토링 프로젝트' 지원자 125명을 대상으로 1차 실기테스트, 2차 멘토 면접을 거쳐 40명의 교육생을 선발하고 온라인 오리엔테이션을 가졌다. 사진은 프로그램 일정. (사진=한국제약바이오협회 제공) 2023.07.21. photo@newsis.com *재판매 및 DB 금지

[서울=뉴시스]송연주 기자 = 한국제약바이오협회가 AI 신약 개발 융합인재 교육생 40명을 선발했다.

23일 제약바이오협회에 따르면 'LAIDD 멘토링 프로젝트' 지원자 125명을 대상으로 1차 실기테스트, 2차 멘토 면접을 거쳐 40명의 교육생을 선발하고 온라인 오리엔테이션을 가졌다.

LAIDD 멘토링 프로젝트는 보건복지부와 한국보건산업진흥원의 'AI 활용 신약개발 교육·홍보사업'의 일환이다. AI 신약 개발 현장에 즉시 투입이 가능한 융합인재 양성을 위해 올해 처음 개설됐다.

선발된 40명 교육생 중 35명은 석·박사 학위 소지자다. 이들은 제약바이오 기업 재직자 10명, AI 및 IT기업 재직자 6명을 비롯해 병원 및 연구기관 재직자와 대학 및 대학원생 등으로 구성됐다. 최종 선발된 40명의 교육생은 4인 1팀 총 10개 팀으로 나뉘어 멘토가 제시한 AI 신약 개발 프로젝트를 14주에 걸쳐 수행한다.

생물정보학, 유전체학, 화학정보학, 데이터사이언스, 약학, 의과학, 한의학 등 다양한 전공자들로 구성된 교육생들은 각각의 배경지식과 전문성을 바탕으로 팀 프로젝트를 수행한다.

협회는 "현장형 실무과제를 풀어가는 동시에 팀원들이 서로의 기술과 지식을 결합·응용하며 융합인재로 성장할 것으로 기대한다"고 말했다.

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