“AI 신약개발 인재 기르자”···제약바이오협회, 교육생 40명 선발

40명 교육생 중 35명이 석·박사 소지자
10개 팀으로 나뉘어 프로젝트 수행

LAIDD 멘토링 프로젝트 프로그램 일정. 그림 제공=한국제약바이오협회

[서울경제]

한국제약바이오협회가 인공지능(AI) 기반 신약개발 현장에 즉시 투입이 가능한 융합인재 양성에 발 벗고 나섰다. 협회는 보건복지부와 한국보건산업진흥원의 ‘AI 활용 신약개발 교육·홍보사업’의 일환으로 개설된 ‘LAIDD 멘토링 프로젝트’에서 40명의 교육생을 최종 선발하고 온라인 오리엔테이션을 가졌다고 21일 밝혔다.

이번에 선발된 40명 교육생 중 35명은 석·박사 학위 소지자다. 이들은 제약바이오기업 재직자 10명, AI 및 IT기업 재직자 6명을 비롯해 병원 및 연구기관 재직자와 대학 및 대학원생 등으로 구성됐다. 최종 선발된 40명의 교육생은 4인 1팀 총 10개 팀으로 나뉘어 멘토가 제시한 AI 신약개발 프로젝트를 14주에 걸쳐 수행한다.

생물정보학, 유전체학, 화학정보학, 데이터사이언스, 약학, 의과학, 한의학 등 다양한 전공자들로 구성된 교육생들은 각각의 배경지식과 전문성을 바탕으로 팀 프로젝트를 수행한다. 협회는 “현장형 실무과제를 풀어가는 동시에 팀원들이 서로의 기술과 지식을 결합·응용하며 융합인재로 성장할 것으로 기대된다”고 말했다.

왕해나 기자 haena07@sedaily.com