단계적 충원 vs 기재부 방침...부산대병원 노사 공개토론 성과 못내

파업 9일째인 21일 오후 부산대병원에서 100분간 진행
주요 안건에 대한 입장 공유했으나 큰 성과 없어

[부산=뉴시스]김민지 기자 = 부산대병원 파업이 9일째로 접어들고 있는 가운데 병원 노사 측은 공개적으로 입장을 교환하는 자리를 가졌지만, 원론적인 이야기를 나누는 것에 그쳤다.

21일 오후 4시 부산대병원 노사 측은 서구 부산대병원 E동 대강당에서 상호 입장을 공유하는 공개 토론회를 가졌다.

이번 토론회는 부산대병원 의사들로 구성된 교수회가 파업 장기화에 대한 노사의 입장 설명을 요구하며 마련됐고 유튜브를 통해 실시간 중계됐다.

이날 토론회에는 노조 측 문미철 보건의료노조 부산대병원지부장과 안상순 부산대병원부지부장이, 병원 측 정성운 부산대병원 병원장과 이상돈 양산부산대병원장이 참석했다.

또 노조 조합원을 비롯한 의료진, 병원 직원 등이 참석해 토론 장소인 대강당을 채웠다.

이날 논의된 주요 안건은 ▲인력 확충 ▲불법 의료 ▲임금 인상 ▲비정규직 정규화 등이다.

인력 문제에 대해 노조 측은 '단계적 인력 충원'을 내세웠고 병원 측은 '기재부 방침 필요'를 주장했다.

노조는 "국립대병원인 부산대병원은 정부 방침에 따라 2026년까지 1000명이 넘는 인력을 충원해야 한다"며 "어떤 부서에서 인력이 얼마나 필요한 지 조사를 거쳐서 단계적으로 인력 충원을 하는 것이 맞다"고 말했다.

병원은 인력 부족에 대한 문제는 공감하지만, 기재부의 세부 방침 등 가이드라인이 내려오지 않은 상태에서 인력 충원은 섣부르다는 의견이다.

비정규직 정규화 문제와 관련해서는 노사의 입장차가 확연히 드러났다.

노조는 부산대병원이 국립대병원 중 유일하게 비정규직의 정규화가 이뤄지고 있지 않은 점을 지적하며 "지난 5년간 교섭을 진행하며 수십차례 해결을 요구한 사항"이라고 말했다.

또 노조는 "병원은 자회사를 추진해 비정규직 문제를 해결하겠다고 했지만 이를 위한 움직임은 없었다"며 "직접고용을 미루기 위한 핑계일 뿐"이라고 주장했다.

병원은 "결정을 내릴 때에는 병원의 최고 의결기구인 이사회를 거쳐야만 한다"며 "이사회 의결을 위해서는 구성원 의견 수렴이 선행돼야 하는데 아직까지 의견 수렴이 제대로 진행되지 않았다"고 밝혔다.

아울러 이날 불법 의료와 임금 인상에 대해서도 논의가 진행됐지만, 노사 양측의 입장을 나누는 것에 불과해 결론 도출 등의 성과는 없었다.

노사는 이날 토론회를 끝으로 네 번째 현장 교섭에 돌입할 예정이다.

문 지부장은 "그간 진행했던 교섭에서 2시간만 지나면 흐지부지하며 끝내려고 하는데 시간 상관 없이 끝장 토론을 진행했으면 한다"고 말했다.

이날 토론회에 앞서 노조는 오는 25일 동구 부산역광장에서 '부산대병원 불법 의료 증언대회 개최'를 예고한 바 있다.

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