反간첩법 공포에 … 모건스탠리도 중국서 IT인력 뺐다

中본토 개발자 200여명
홍콩·싱가포르로 재배치

미국 투자은행 모건스탠리가 중국 본토 내 기술 개발 인력 중 3분의 1을 본토 밖으로 재배치했다. 간첩 행위의 정의를 확대하고 처분을 강화한 '반(反)간첩법'이 지난 1일부터 시행됨에 따라 다국적 기업에 대한 당국의 보안 단속이 더욱 거세질 것이라는 우려 때문이다.

18일(현지시간) 블룸버그에 따르면 재배치 인력 규모는 200명 이상으로, 이는 본토 개발 인력 3분의 1을 넘는다. 현재까지 대부분 인력에 대해 재배치가 완료된 가운데 해당 인력들은 홍콩과 싱가포르 등에 이동한 것으로 알려졌다.

모건스탠리가 정보·보안과 밀접한 업무를 수행하는 기술 개발 인력을 대거 본토 밖으로 배치한 것은 최근 강화된 중국 당국의 보안 단속에 대비한 조치로 보인다. 월가 대형 은행들의 반간첩법 대응 중에서도 가장 중요한 조치라고 블룸버그는 보도했다.

개정된 반간첩법이 지난 1일부터 시행되면서 중국에 진출한 해외 기업들에 대한 안전 우려가 높아졌다. 이 법은 간첩행위 정의를 '국가 기밀 및 국가 안보, 이익과 관련된 정탐·취득·매수·불법제공 행위'로 확대했다. 국가 기밀에 속한다는 기준이 모호하기 때문에 해당 규정이 자의적이고 광범위하게 적용될 수 있고, 일반적인 기업 활동 역시 간첩행위로 간주될 여지가 있다.

중국 내 다국적 기업들은 데이터를 현지화하고 정보기술(IT) 시스템을 분리하는 '데이터 디리스킹' 작업에도 속도를 내고 있다. 블룸버그에 따르면 중국 본토에 남아 있는 모건스탠리 개발 인력들은 현지 규정에 부합하는 독립적인 시스템을 구축하기 시작했다. 이 시스템은 모건스탠리가 갖고 있는 기존의 글로벌 플랫폼과 호환되지 않으며, 외부로 데이터 유출도 제한된다. 스위스 대형은행 UBS 역시 중국사업부를 해외사업부와 분리하면서 중국 데이터를 현지에 보관하기 위한 별도 서버를 보유하고 있다. 맥킨지, 보스턴컨설팅그룹, 올리버와이먼 등 미국 컨설팅 기업들은 중국 지사의 IT 시스템을 본사에서 분리하고 있는데, 별개로 중국용 서버를 구축한 사례도 나오고 있다.

[한재범 기자]