정부, 신진연구자 양성…기업연구자 처우개선·법률개정 추진
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정부가 신진연구자 양성을 위해 연구개발(R&D) 제도를 개편하고 기업연구자 처우개선을 윈한 법률 제정을 추진한다.
장 차관은 이 자리에서 "산업부는 R&D 제도 개편 등을 통해 신진연구자의 도전적 연구 기회를 확대하고 국내 연구자를 MIT·스탠퍼드 등 미국 유수 대학·연구소에 파견해 세계 최고 수준 연구자로 발돋움하도록 지원하는 한편, 기업연구자 처우를 개선하기 위한 법률 제정 등을 추진해 나가겠다"고 밝혔다.
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(지디넷코리아=주문정 기자)정부가 신진연구자 양성을 위해 연구개발(R&D) 제도를 개편하고 기업연구자 처우개선을 윈한 법률 제정을 추진한다.
장영진 산업통상자원부 제1차관은 19일 서울 남대문 대한상의에서 열린 ‘산학연 신진연구자 간담회’에서 “우수 인재들이 이공계를 기피하지 않고 미래에 대한 불안 없이 세계 최고의 성과를 창출하는 연구자로 성장하기 위해서는 글로벌 스탠더드에 맞는 연구환경 조성이 필요하다”고 강조했다.
장 차관은 이 자리에서 “산업부는 R&D 제도 개편 등을 통해 신진연구자의 도전적 연구 기회를 확대하고 국내 연구자를 MIT·스탠퍼드 등 미국 유수 대학·연구소에 파견해 세계 최고 수준 연구자로 발돋움하도록 지원하는 한편, 기업연구자 처우를 개선하기 위한 법률 제정 등을 추진해 나가겠다”고 밝혔다.
이날 간담회에서 박기범 과학기술정책연구원 선임연구위원은 “우리 대학에서 석·박사과정 학생의 재정 지원 대부분을 교수연구비에 의존하고 있어 석·박사생의 기본 생계비가 현저히 부족하고 교수는 소모적인 과제 수탁경쟁에 몰리고 있다”고 말했다. 박 선임연구위원은 “대학원생 처우개선을 위해서는 연구비 지원 경로를 다각화하는 것이 중요하다”고 강조했다.
최민철 산업연구원 연구위원은 기업연구자 대다수(85%)가 연구성과에 대한 경제·사회적 보상이 불충분하다고 생각한다는 설문조사 결과를 밝히며 기업연구자의 경제적 처우 강화와 사회적 명예·자부심 고취를 위해 직무발명보상제도 확대, 지원 법률 제정이 필요하다고 제언했다.
한편, 최근 윤석열 대통령은 ‘세계 한인과학기술인 대회’에서 세계 최고의 연구성과 창출을 위한 젊은 과학기술 인재의 중요성을 강조한 바 있다.
주문정 기자(mjjoo@zdnet.co.kr)
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