경기주택도시공사, 공사 최초 '직무공모제' 시행
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경기주택도시공사(GH)는 공사 최초로 직무공모제(Job Posting, 잡 포스팅)를 시행한다고 17일 밝혔다.
김세용 GH 사장은 "직무공모제는 내부의 다양한 역량과 경력을 활용함으로써 조직 전반의 업무성과를 향상시키고, 새로운 직무와 업무환경에서의 도전을 통해 개인적인 성장과 전문성을 도모하는 혁신제도"라며 "공사 최초 도입한 이 제도가 직원들의 역량개발과 조직의 성장에 도움이 될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다"고 말했다.
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(수원=뉴스1) 진현권 기자 = 경기주택도시공사(GH)는 공사 최초로 직무공모제(Job Posting, 잡 포스팅)를 시행한다고 17일 밝혔다.
직무공모제는 기존 회사 중심 전보제도를 탈피해 직원들에게 직무선택 기회를 제공하고 직원 스스로 새로운 부서에서 다양한 직무를 경험할 수 있게 하는 제도다.
응모자격은 일반직 4~6급으로, 응모기간은 17~25일이다. 대상직무는 ‘도시연구’ 분야이며, 선정된 직원은 도시주택연구소에서 경영목표 실현 및 정책수립을 위한 연구나 연구활동 지원 업무를 수행한다.
김세용 GH 사장은 “직무공모제는 내부의 다양한 역량과 경력을 활용함으로써 조직 전반의 업무성과를 향상시키고, 새로운 직무와 업무환경에서의 도전을 통해 개인적인 성장과 전문성을 도모하는 혁신제도”라며 “공사 최초 도입한 이 제도가 직원들의 역량개발과 조직의 성장에 도움이 될 수 있도록 지속적으로 지원하겠다”고 말했다.
jhk102010@news1.kr
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