LG전자 임직원, 꿈많은 고교생들 진로멘토링 나섰다

[서울=뉴시스]1: LG전자 임직원들이 지난 10일부터 13일까지 경남 지역 고등학교 3곳을 찾아 진로멘토링 '나의 직업을 소개합니다' 교육을 펼쳤다. 사진은 LG전자 직원이 마산내서여자고등학교 학생들과 진로멘토링을 진행하고 있는 모습. (사진=LG전자 제공) photo@newsis.com *재판매 및 DB 금지

[서울=뉴시스]이인준 기자 = LG전자는 임직원들이 지난 10~13일 경남 지역 고교 3곳을 찾아 진로멘토링 '나의 직업을 소개합니다' 교육을 실시했다고 17일 밝혔다.

임직원 28명이 그룹별 조를 이뤄 ▲거제연초고 ▲마산내서여고 ▲창원용호고 등 각 학교를 방문해 재학생 380명을 대상으로 진로멘토링을 진행했다.

학생들은 직원들의 직무 설명을 통해 향후 본인 진로 계획과 관련한 질의응답 시간을 가졌다.

멘토링에 참여한 LG전자 임직원들은 ▲영업 ▲마케팅 ▲연구개발 ▲서비스 등 본인의 업무 소개와 함께 관련된 제품∙서비스 활동들을 학생들에게 설명했다.

소프트웨어 개발자를 희망하는 학생들에게는 대규모 데이터를 효율적으로 관리 처리하는 데이터 공학(Data engineering)을 소개했다. 또 세탁기∙에어컨 제품개발, 고객 서비스 관리 등 LG전자 직원들이 실제 맡고 있는 직무 활동들을 학생 눈높이에 맞춰 쉽게 설명했다.

LG전자는 재작년부터 청소년들의 진로탐색 기회를 높이기 위한 취지로 국내 초∙중∙고교 학생을 대상으로 온∙오프라인 진로멘토링 교육을 진행해 왔다.

지난해까지 LG전자 진로멘토링 교육을 받은 청소년들은 1000여 명이다. 현재까지 진로멘토링 교육에 참여한 LG전자 직원 수는 130명이다.

LG전자는 "미래세대인 청소년에게 LG전자의 고객가치혁신과 도전정신 등 긍정적인 고객경험을 소통함으로써 기업 이미지를 높일 수 있을 것"이라고 밝혔다.

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