한화 건설부문 "청바지 입고 운동화 신고 출근해요"

한화 건설부문이 근무복 자율화를 시행했다./사진 제공=한화건설부문

한화 건설부문이 이달부터 조직문화 개선을 위해 전 임직원 대상으로 '근무복 자율화'를 시행한다고 17일 밝혔다.

근무복 자율화는 업무효율 증대와 유연한 근무환경 조성을 위한 방침이라고 회사는 설명했다. 임직원들은 라운드티와 청바지, 운동화 등 캐주얼 복장을 업무 상황과 장소에 맞게 자유롭게 선택할 수 있다.

전창수 한화 건설부문 인사지원실장은 "임직원들이 편하게 근무할 수 있도록 다양한 시도를 하고 있다"며 "조직문화 개선과 임직원 복지 향상을 위해 노력하겠다"고 말했다.

한화 건설부문은 이외에도 안식월과 아빠 휴가, 채움휴직, 유연근무제 등 임직원 복지향상을 위한 다양한 조직문화제도를 운영하고 있다.

김노향 기자 merry@mt.co.kr
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