아픈 아이 들쳐업고 응급실 뺑뺑이 돌라고? 기약없는 파업에 한숨만
전국 145개 의료기관 차질
정부 “업무복귀명령 검토”
월례비 받던 타워크레인 노조
임금 22% 인상요구 논란
보건의료노조에 따르면 이날 오전 7시부터 시작된 파업에는 조합원 8만5000명 가운데 4만5000여 명이 참가했다. 전국에서 20개 상급종합병원을 포함해 모두 145개 의료기관이 파업에 참여했다. 이날 서울 광화문에서 폭우 속에 열린 총파업대회에만 1만7000여 명(경찰 추산)이 집결했다. 의료 종사자들의 대규모 파업은 민영화 논란이 있었던 2004년 이후 19년 만이다.
보건의료노조는 이날 “정부는 인력과 공공의료 확충에 대한 합의를 2년이 되도록 이행하지 않고 있다”며 “사용자와 정부가 실질적 해결방안을 내놓지 않으면 무기한 피업을 이어갈 것”이라고 밝혔다. 이에 대해 박민수 보건복지부 2차관은 “노조법에서 허용하는 파업은 근로조건 협상이며 협상 당사자는 사용자이지 정부가 아니다”며 “필요하다면 업무복귀 명령을 검토하겠다”고 말했다.
정작 파업의 피해자는 환자들이었다. 환자들의 입원이나 수술 일정이 잇달아 취소된 것이다. 여러 상급병원 응급실에선 후속 진료를 뒷받침할 인력이 부족하다는 이유로 환자 이송을 자제해줄 것을 119 종합상황실 등에 요구하기도 했다.
경남에 거주하는 A씨는 자녀가 ‘중증 호흡기 질환’ 치료를 받고 있던 상황이라 속이 타들어간다. A씨는 “아이가 다음주 양산부산대병원에 입원해 가정용 호흡기를 떼기로 했는데 엊그제 입원이 어렵다는 연락이 왔다”며 “경남권 대학병원 대부분이 파업에 들어가 난감한 상황”이라고 하소연했다.
한편 전국이 하투에 몸살을 앓는 가운데 민주노총 산하 타워크레인 노조가 올해 사측과 임금 협상에서 무려 22%의 임금 인상을 요구하고 나섰다. 사업자측은 노조가 월례비를 받지 못하게 되자 이같은 무리한 인상안을 들고 나온 것으로 보고 있다.
업계에 따르면 타워크레인 노조는 최근 사측인 타워크레인임대업 교섭단체와 협상에서 내년 임금을 월 630만3190원(주 40시간 기준)으로 올려줄 것을 요구했다. 타워크레인 노조 소속 조종사들은 지난해 임급협약 결과로 올해 7월부터 월 516만6550원을 받을 예정이다. 내년에는 올해보다 113만원 더 올려달라는 주장인 셈이다.
최근 4년간 노조는 연평균 7.2%인상을 요구했고, 실제 인상률은 4.7%였다. 타워크레인 노조의 올해 요구는 최근 인상 폭의 5배가 넘는다.
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