노사 최저임금 격차 835원까지 좁혔다...1만620원vs9785원
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노동계와 경영계가 내년도 최저임금 6차 수정안으로 각각 1만620원과 9785원을 제시했다.
노사는 13일 정부세종청사에서 열린 최저임금위원회 제13차 전원회의에서 이 같은 내용의 최저임금 6차 수정안을 제출했다.
노동계는 직전에 제출한 5차 수정안(1만1040원)보다 420원 낮은 1만620원을 제시했다.
노사는 내년도 최저임금 최초안으로 올해보다 26.9% 높은 1만2210원, 올해와 같은 9620원을 제시한 바 있다.
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[파이낸셜뉴스] 노동계와 경영계가 내년도 최저임금 6차 수정안으로 각각 1만620원과 9785원을 제시했다. 최초 2590원이던 격차가 1000원 안쪽까지 줄었다.
노사는 13일 정부세종청사에서 열린 최저임금위원회 제13차 전원회의에서 이 같은 내용의 최저임금 6차 수정안을 제출했다.
노동계는 직전에 제출한 5차 수정안(1만1040원)보다 420원 낮은 1만620원을 제시했다. 이는 올해 최저임금(9620원)보다 1000원(10.4%) 높다.
경영계의 경우 5차 수정안(9755원)보다 30원 높은 9785원을 제출했다. 올해 최저임금보다 165원(1.7%) 많은 금액이다.
노사는 내년도 최저임금 최초안으로 올해보다 26.9% 높은 1만2210원, 올해와 같은 9620원을 제시한 바 있다.
최저임금법상 최저임금 고시 시한(매년 8월5일)을 감안하면 내년도 최저임금 심의는 늦어도 이달 중순까지 마쳐야 한다. 이미 법정 심의 시한(지난달 29일)은 지났다.
그러나 노사 사이에서 중재 역할을 하는 공익위원들이 노사가 자율적으로 합의에 이를 수 있도록 노력하겠다는 입장이어서 다음주까지 논의가 이어질 가능성이 높은 상황이다.
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