한국마사회, 말산업 발전 위한 인재 38명 임용
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한국마사회가 말산업 발전 위한 새로운 인재를 임용했다.
한국마사회가 국가직무능력표준(NCS)기반 블라인드 채용을 통해 신입사원 38명을 임용했다.
38명의 신입사원들은 지난 6월 30일 과천 한국마사회 본장에서 열린 임명장 전수식에 참석해 정기환 한국마사회장으로부터 임명장을 전달받고 입문교육에 돌입했다.
높은 경쟁률을 뚫고 최종합격한 38명의 신입사원들은 4주간의 입문교육을 통해 말산업 분야 인재로 성장하기 위한 첫 걸음을 뗀다.
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[스포츠서울 이웅희기자] 한국마사회가 말산업 발전 위한 새로운 인재를 임용했다.
한국마사회가 국가직무능력표준(NCS)기반 블라인드 채용을 통해 신입사원 38명을 임용했다. 38명의 신입사원들은 지난 6월 30일 과천 한국마사회 본장에서 열린 임명장 전수식에 참석해 정기환 한국마사회장으로부터 임명장을 전달받고 입문교육에 돌입했다.
높은 경쟁률을 뚫고 최종합격한 38명의 신입사원들은 4주간의 입문교육을 통해 말산업 분야 인재로 성장하기 위한 첫 걸음을 뗀다.
사회적 형평성을 고려한 채용문화 확산을 위해 한국마사회는 올해 공개채용에서 사회형평전형(장애인, 보훈)확대, 고졸자 우대직무 운영 등 노력을 기울였다. 그 결과 사회형평전형 인재들은 전체 합격자의 21%를 차지했다. 이는 전년대비 2배 증가된 수치이자 한국마사회 신입사원 채용 이래 최다 비중이다. iaspire@sportsseoul.com
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