부산 중소기업 올여름 휴가비 39만3000원

작년보다 2만1000원 늘어
일수는 3.1일로 0.1일↑

부산 중소기업의 올여름 휴가비와 휴가 일수가 지난해보다 조금 오른 것으로 나타났다. 중소기업중앙회 부산울산지역본부는 부산지역 중소기업 235개 사를 대상으로 조사한 ‘2023년 여름휴가 계획’ 결과를 13일 공개했다.

휴가 계획이 있다고 응답한 기업은 93.2%로, 평균 휴가 일수는 3.1일이었다. 지난해 3.0일보다 소폭 증가했다. 휴가 계획이 없는 기업은 6.8%였고, 그 이유는 ‘연중 수시 휴가 사용’(81.3%)이 가장 많았다. ‘휴가비 등 경제적 부담’(18.8%) ‘경영 악화(임금·원자재 상승 등)’(12.5%) ‘업종 특성상 여름철이 성수기’(6.3%) 등의 사유도 있었다.

휴가비 지급 계획이 있는 기업은 39.1%로, 평균 39만3000원이었다. 지난해 37만2000원보다 2만1000원 늘었다. 휴가비 지급하지 않는 기업은 60.9%로, 지난해(62.1%)보다 1.2%포인트 줄었다.

휴가 일정은 8월 초가 59.3%로 절반가량을 차지했고 7월 말(26.5%), 8월 중(6.4%)이 뒤를 이었다. 지난해와 순위는 같았지만 8월 초는 13%포인트 하락했고, 7월 말은 9.5%포인트 상승했다.

부산 중소기업의 하반기 경기는 현재와 비슷할 것이라는 전망이 46.8%로 다수였다. 37.9%는 나빠질 것으로, 15.3%는 좋아질 것으로 봤다.

허현도 중소기업중앙회 부산울산회장은 “하반기에도 중소기업의 어려움은 계속될 것”이라며 “각종 규제 개선으로 투자와 고용이 촉진돼 내년에는 휴가비와 휴가 일수가 대폭 늘어나기를 바란다”고 말했다.