출산율 1위 목표 충청북도, 기업과 출산정책 협력
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<앵커> 올해 충북에선 출산 장려 정책만 20개 넘게 시행되거나 시행을 앞두고 있습니다. 앵커>
출산 정책의 한계 극복을 위한 '범도민 협의회'가 출범했습니다.
'난임휴가'등 출산 장려 정책에 대한 기업들의 부담도 적지 않기 때문입니다.
또 육아휴직이나 난임휴가 등 적극적인 출산 장려 정책에 동참하는 기업들에 대해서는 인센티브를 제공하는 방안도 검토하고 있습니다.
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<앵커>
올해 충북에선 출산 장려 정책만 20개 넘게 시행되거나 시행을 앞두고 있습니다.
올 상반기 충북지역 인구 증가에 기여했단 분석이 나오는 가운데,
출산 정책의 한계 극복을 위한 '범도민 협의회'가 출범했습니다.
이태현 기잡니다.
<리포트>
올해 상반기 충북의 출생등록 건수는 약 4천건입니다.
<그래픽>
지난해와 대비해 전국적으로 평균 5% 이상 감소한 데 반해,
충북은 전국 17개 시도 중 가장 높은 증가율을 보였습니다.
충청북도는 올해부터 시행한 1인당 천만원의 '출산육아 수당' 등이 큰 역할을 한 것으로 분석하고 있습니다.
하지만 이와 동시에 행정 기관 중심의 정책에 대해 한계도 체감하고 있습니다.
<그래픽>
'난자냉동지원사업'이나 '난임부부의 시술비 지원' 등 충청북도가 자체적으로 시행하거나 시행 예정인 다른 정책들은 여전히 잘 알려져 있지 않았고,
'난임휴가'등 출산 장려 정책에 대한 기업들의 부담도 적지 않기 때문입니다.
<인터뷰>이수민/임산부
"육아휴직은 아는데 다른 난임이나 이런 휴가는 들어본 적도 없고 알지도 못하고..홍보가 잘 안 되어있는 것 같아요."
충청북도가 '범도민협의회'를 출범한 이윱니다.
도는 특히 기업들의 참여 없이는 출산율을 끌어올리는 데 한계가 있다고 판단해,
직접 기업들을 찾아다니며 정책설명과 컨설팅을 진행할 방침입니다.
또 육아휴직이나 난임휴가 등 적극적인 출산 장려 정책에 동참하는 기업들에 대해서는 인센티브를 제공하는 방안도 검토하고 있습니다.
<녹취>김영환/지사
"기업이 나서줘야될 것 같다는 생각을 하고 있습니다. 분위기를 만드는 일과 기업이 그런 정책을 펼 때 도가 지원할 수 있는.."
충청북도는 올해 안으로 전국 최초의 임산부 예우 조례를 제정하는 한편,
출산 장려 분위기 조성을 위해 기관과 기업별로 캠페인도 이어나갈 방침입니다.
CJB 이태현입니다.
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