국민연금 이사장 "수준 높은 내부통제체계 기반 마련"

공단, 내부통제 강화 공동선언식 

국민연금공단은 오늘(11일) 지속 가능한 연금과 복지서비스 제공을 위해 전 경영진이 참석한 가운데 'CEO-상임감사' 간 청렴·내부통제 강화 공동선언식을 개최했다고 밝혔습니다.

공동선언문은 내부통제체계의 효율적 운영과 청렴한 조직문화 정착 의지를 담고 있다고 공단은 밝혔습니다.

김영 상임감사는 “기관의 적극적인 의지로 구축된 내부통제체계가 효과적으로 작동될 수 있도록 철저히 점검하여 공단의 경영목표가 달성될 수 있도록 적극 협력하겠다”라고 말했습니다.

김태현 이사장은 “공공영역에서도 ESG 경영이 중요해짐에 따라 공단의 수준 높은 내부통제체계 기반 마련을 위해 전폭적인 지원을 아끼지 않겠다”라고 밝혔습니다.

다음은 내부통제 강화를 위한 공동선언문 내용입니다.

청렴·윤리경영 정착과 기관 차원의 내부통제 강화를 통해 조직이 직면한 변화에 적극 대응하고 국민 행복을 최우선으로 하는 공공기관으로 선도적 역할을 수행하고자 다음과 같이 선언한다.

1. 청렴한 조직문화 조성이 내부통제의 출발점임을 인식하고 국민이 기대하고 요구하는 수준의 공직윤리 실천을 위해 솔선수범한다.

2. 회계부정 등 재무적 측면뿐 아니라 정책 및 기관운영의 비재무적 측면을 종합적으로 고려한 NPS형 내부통제체계 구축을 최우선으로 한다.

3. 기관 차원의 내부통제 역량 강화 및 운영의 효과성을 위해 전 직원이 내부통제에 대한 올바른 인식을 공유하고 참여할 수 있도록 적극 지원한다.

4. 감사실은 내부통제체계의 적정성을 점검하고 개선점을 모색하여 기관의 경영목표 달성을 위해 협조한다.

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