'경쟁률 77대 1'…14명 뽑는 시몬스침대 인턴십에 1085명 지원

지난 1월 슬립마스터를 대상으로 개최한 시몬스침대 워크샵에서 슬립마스터들이 이색 스포츠 마케팅 기업 위플레이 강연 후 종이비행기 멀리 날리기 체험을 진행하고 있다./사진제공=시몬스침대.

14명을 뽑는 시몬스침대 '2023 대학생 하계 인턴십'에 지원자 1085명이 몰렸다. 시몬스침대 임직원 660여명보다 많다. 경쟁률로는 77대 1이다.

인턴십 최종 합격자는 오는 8월1~31일 한달 동안 각자 지원한 직무에 맡게 △슬립마스터 △영업지원 △VMD △시공감리 △품질관리 △자재구매 △인사담당자(채용/교육) 업무를 한다.

시몬스침대는 코로나19(COVID-19) 기간에도 신입사원을 꾸준히 채용해왔다. 직원 수는 2017년 270여명에서 지난해 630여명으로 2배 이상 늘였다. 적극적으로 인재 채용을 늘린 덕에 2019년 고용노동부 청년친화 강소기업으로 선정됐다.

시몬스침대는 '친(親) MZ 기업'인 점이 지원 열기를 더 뜨겁게 달궜다고 자평한다. '침대 없는 광고', '침대 없는 팝업 스토어' 등 브랜딩과 사내 자기 계발 교육 프로그램, 확실한 보상 체계, 일과 삶의 균형으로 MZ 세대의 팬덤을 형성했다는 것이다. 시몬스침대 임직원 평균 연령은 34세다.

김경은 피플앤컬처부 실장은 "최종 합격자들은 현장에서 실무 역량을 쌓고 시몬스의 기업문화를 체험하는 등 사회에 진출하기 전 값진 경험이 할 것"이라고 말했다.

김성진 기자 zk007@mt.co.kr