CJ제일제당, ‘본부-실’ 없애고 부서이름 영문으로
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.
CJ제일제당이 '본부' '실' '팀' 등 위계를 드러내는 조직 명칭을 없애기로 했다.
CJ제일제당은 수평적 조직 문화로의 혁신에 속도를 내고, 글로벌 임직원 누구나 부서의 기능과 역할 범위를 직관적으로 알 수 있도록 하기 위해 이같이 결정했다고 9일 밝혔다.
최은석 CJ제일제당 대표는 임직원에게 보낸 이메일에서 "수평적·혁신적 조직문화를 정착시키고 글로벌 리딩 컴퍼니로 진화하는 데 있어 조직명의 변화 또한 중요하다"고 밝혔다.
이 글자크기로 변경됩니다.
(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.
3년 전엔 호칭서 직책 없애
CJ제일제당이 ‘본부’ ‘실’ ‘팀’ 등 위계를 드러내는 조직 명칭을 없애기로 했다. 조직의 이름도 모두 영문으로 변경한다.
CJ제일제당은 수평적 조직 문화로의 혁신에 속도를 내고, 글로벌 임직원 누구나 부서의 기능과 역할 범위를 직관적으로 알 수 있도록 하기 위해 이같이 결정했다고 9일 밝혔다.
‘커뮤니케이션실’은 ‘Corporate Communication’, ‘재무전략실’은 ‘Corporate Finance Strategy’로 바뀐다. 해당 조직원만 알 수 있었던 축약어도 없앴다. 바이오 사업부 내 ‘BIO PS사업본부’는 ‘Protein Solution, BIO’로 바꾸는 식이다. 미국 냉동식품 2위 업체 슈완스를 인수하는 등 글로벌 협업 규모가 커진 만큼 임직원 누구나 조직의 역할을 직관적으로 파악할 수 있도록 하기 위해서다. 최은석 CJ제일제당 대표는 임직원에게 보낸 이메일에서 “수평적·혁신적 조직문화를 정착시키고 글로벌 리딩 컴퍼니로 진화하는 데 있어 조직명의 변화 또한 중요하다”고 밝혔다.
CJ제일제당은 2000년 국내 대기업 가운데 처음으로 수평적 호칭인 ‘님’ 문화를 도입했다.
현재도 영어 닉네임과 ‘님’ 호칭을 운영 중이다. 최 대표의 사내 호칭도 영문 닉네임인 ‘ES’ 또는 ‘최은석님’이다. 임원도 ‘경영리더’ 단일 직급으로 통합했다.
김소민 기자 somin@donga.com
Copyright © 동아일보. 무단전재 및 재배포 금지.
- [단독]김남국과 매수 패턴 비슷한 코인지갑 10개…“사전정보 공유 의심”
- [정용관 칼럼]‘돈키호테 新黨’ 꿈꾸는 어느 철학자를 보며
- 대통령실, 양평고속道 논란에 “국토부서 다룰 문제…여야 논의해야”
- 與 “양평고속道 총선전 적합성 재검증후 재추진 검토”
- 방한 마친 IAEA 사무총장 출국…“한국민 우려 진지하게 여겨”
- 그로시 만난 野의원들 “그렇게 안전하면 日에 음용수-농업용수로 쓰라고 권고를”
- 대통령실 “나토 정상회의 기간 한일정상회담 개최 예정”
- [횡설수설/이진영]치매 진행 늦추는 치료제 출시 임박, 그런데 가격이…
- [단독]이슈 따라 반짝 발의 ‘렉카법’…75%가 상임위 계류
- ‘서해 피격’ 유족 “文 최초보고 문건 사라져”…서훈 고발 예정