CJ제일제당, 본부·실·팀 명칭 없애 ‘수평적 개편’
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CJ제일제당이 수평적·혁신적 조직문화 정착을 위해 본부, 실, 팀 등 위계를 드러내는 조직 명칭을 없앴다고 9일 밝혔다.
CJ제일제당에 따르면 글로벌 임직원 누구나 조직 기능과 역할 범위를 직관적으로 알 수 있도록 영문을 기본으로 조직명을 변경했다.
최은석 CJ제일제당 대표는 임직원에게 보낸 CEO 레터를 통해 "수평적·혁신적 조직문화를 정착시키고 글로벌 리딩 컴퍼니로 진화하는 데 있어 조직명의 변화 또한 중요하다"고 강조했다.
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CJ제일제당이 수평적·혁신적 조직문화 정착을 위해 본부, 실, 팀 등 위계를 드러내는 조직 명칭을 없앴다고 9일 밝혔다.
CJ제일제당에 따르면 글로벌 임직원 누구나 조직 기능과 역할 범위를 직관적으로 알 수 있도록 영문을 기본으로 조직명을 변경했다. 예를 들어 커뮤니케이션실은 ‘코퍼레이트 커뮤니케이션(Corporate Communication)’으로, 재무전략실은 ‘코퍼레이트 파이낸스 스트레티지(Corporate Finance Strategy)’가 됐다. 해당조직에서만 사용하는 축약어도 누구나 명확하게 조직의 기능과 역할을 이해하기 쉽게 바꿨다. BIO사업부 내 ‘BIO PS사업본부’는 ‘프로틴 솔루션 BIO(Protein Solution, BIO)’로 변경했다.
최은석 CJ제일제당 대표는 임직원에게 보낸 CEO 레터를 통해 “수평적·혁신적 조직문화를 정착시키고 글로벌 리딩 컴퍼니로 진화하는 데 있어 조직명의 변화 또한 중요하다”고 강조했다.
이진경 기자 ljin@segye.com
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