신한투자증권, 과장·부장 없앴다… 본사관리부서 직원 호칭 간소화

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신한투자증권이 지난 1일부터 본사관리부서 직원의 호칭 체계를 선임과 수석으로 개편했다고 6일 밝혔다.

이번 호칭 체계 개편은 기존 7단계의 직급 체계를 2단계로 간소화했다.

이로써 직위별로 다양했던 호칭 체계를 효율적으로 재구축하게 됐다.

신한투자증권 관계자는 "책임자급 직원과 주니어급 직원에 대한 최소한의 호칭 구분을 하면서 수평적 조직문화를 전파하고 신속한 업무 소통을 강화하게 됐다"며 "조직별로 상이한 호칭 체계로 인한 혼선을 방지할 수 있을 것"이라고 말했다.

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