신한證, 본사관리부서 직급 7→2단계로 간소화

김응태 2023. 7. 6. 15:03
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신한투자증권은 본사관리부서의 직원 호칭 체계를 개편했다고 6일 밝혔다.

신한투자증권은 호칭 체계 개편으로 이달 1일부터 사원·주임·대리 직급을 선임으로, 과장·차장·부부장·부장 직급을 수석으로 변경했다.

신한투자증권은 책임자급과 주니어급 직원에 대한 최소한의 호칭 구분을 하면서 수평적 조직문화를 전파하겠다는 입장이다.

신한투자증권 관계자는 "직위별로 다양했던 호칭 체계를 효율 중심으로 재구축했다"고 말했다.

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[이데일리 김응태 기자] 신한투자증권은 본사관리부서의 직원 호칭 체계를 개편했다고 6일 밝혔다.

신한투자증권은 호칭 체계 개편으로 이달 1일부터 사원·주임·대리 직급을 선임으로, 과장·차장·부부장·부장 직급을 수석으로 변경했다. 기존 7단계의 직급 체계를 2단계로 간소화한 셈이다.

신한투자증권은 책임자급과 주니어급 직원에 대한 최소한의 호칭 구분을 하면서 수평적 조직문화를 전파하겠다는 입장이다. 아울러 신속한 업무 소통을 강화하고, 조직별로 상이한 호칭 체계를 통일해 혼선을 방지할 수 있다고 회사 측은 설명했다.

신한투자증권 관계자는 “직위별로 다양했던 호칭 체계를 효율 중심으로 재구축했다”고 말했다.

김응태 (yes010@edaily.co.kr)

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