신한은행, 본점 인력 10% 현장으로… 영업 강화 시동

정상혁 행장 취임 후 첫 정기인사
본점 인력 10% 차출해 영업점 배치
“현장 영업 강화 의지 반영”

정상혁 신한은행장. /뉴스1

신한은행이 본점 인력 10%를 영업점 현장에 대거 배치하는 인사를 단행했다. 정상혁 신한은행장 취임 후 첫 정기인사로, 현장 영업을 강화하기 위한 차원인 것으로 해석된다.

5일 금융권에 따르면 신한은행은 지난 3일 실시한 정기인사에서 본점 부서별로 10%씩 인력을 차출해 영업점으로 내보냈다. 본점 인력이 대략 3000명가량인 점을 고려하면 200~300여명 규모가 대거 현장에 배치된 것이다. 신한은행 관계자는 “본점에서 영업점으로 이동한 인력 규모가 예년과 달리 많은 수준이다”라며 “영업 강화에 대한 정 행장의 의지가 반영된 것으로 보인다”고 했다.

지난해 말 기준 신한은행 전체 직원은 총 1만3182명이다. 이 중 본점 인력은 25%가량을 차지하는 것으로 전해진다. 이런 인력 구조를 현장 영업 중심으로 바꿔야 한다는 게 정 행장의 생각이다. 정 행장은 지난 4월부터 전국 지역본부를 방문해 현장 직원들의 애로사항을 청취하며 개선 방안 등을 모색해 왔다. 정 행장은 영업 현장의 피드백을 반영해 본점 부서 인력을 효율화하고 해당 직원들을 영업점으로 재배치하기로 했다.

현장 영업 강화는 진옥동 신한금융 회장이 강조해 온 지론이기도 하다. 앞서 2019년 진 회장이 신한은행장으로 취임했을 당시 “본점 인력을 영업점에 전진 배치하자”라는 지침을 내리고 본점 직원 50명을 주요 영업점으로 새로 배치한 바 있다. 이어 그해 7월 하반기 정기인사에서 100여명을 추가로 현장에 내보냈다.

하반기 실적 악화가 우려되는 점도 영향을 미친 것으로 보인다. 역대급 실적을 기록할 것으로 예상되는 올해 상반기와 달리 하반기에는 이자수익 감소와 연체율 상승 등으로 실적이 전년 대비 하락할 가능성이 크다. 이에 따라 수익성 위주의 내실 경영에 방점을 두고 현장 영업 강화에 나선 것이라는 분석이 나온다.

금융권 관계자는 “본부 조직을 슬림화하고 영업 인력을 강화해 수익을 늘리겠다는 전략이다”라며 “실적 악화가 예상되는 만큼 하반기 영업력 강화에 모든 은행이 총력을 다할 것으로 예상된다”고 했다.

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