함영준 오뚜기 회장 “안전한 식품제공 위해 사회적 책임 다하겠다”

’2023 지속가능경영 보고서’ 발간… ESG 경영 성과·비전 담아
이중 중대성 평가 통해 6가지 핵심 주제 선정, 지속가능경영 활동 및 성과·계획 등 제시

[이데일리 윤정훈 기자] 오뚜기(007310)가 ESG 경영 활동과 성과를 집약한 ‘2023 지속가능경영 보고서’를 발간했다고 4일 밝혔다. 지속가능경영 보고서를 발간하는 것은 다양한 이해관계자들과 소통을 강화하기 위해서다.

함영준 오뚜기 회장은 “1969년 창립 이래 ‘인류 식생활 향상에 기여하여 행복한 세상을 만든다’는 사명을 바탕으로, 건강한 식문화를 선도하는 기업이 되기 위해 다양한 노력을 지속해왔다”며 “고객의 건강과 행복을 위해 맛있고 안전한 식품을 제공하고, 환경과 사회에 대한 책임을 다하는 기업이 되기 위한 오뚜기의 노력은 오늘도 계속되고 있다”고 강조했다.

오뚜기는 이번 보고서에서 △지속가능한 포장 △책임 있는 소싱 △식품 안전 및 품질 △기후변화 대응 △건강과 영양 △인권 경영 등 6개의 핵심 주제를 선정하고, 이에 대한 전략 및 성과, 계획 등을 상세하게 기술했다.

오뚜기는 이슈의 중요도를 결정하기 위해 기업 내외부 주요 이해관계자들을 대상으로 설문조사를 진행했으며, 사회·환경적 요인이 기업 재무 상태에 미치는 영향과 기업 비즈니스가 사회·환경에 미치는 영향을 동시에 고려하는 ‘이중 중대성’ 평가를 바탕으로 핵심 주제를 도출했다.

경영 현황을 투명하게 공개하기 위해 품질관리 체계, 고객 커뮤니케이션, 조직문화, 지배구조, 윤리경영, 이해관계자 참여, 중대성 평가 등을 확인할 수 있는 페이지도 별도 구성했다. 보고서에 대한 세부 내용은 오뚜기 홈페이지에서 확인할 수 있다.

오뚜기는 2010년 환경경영을 선포한 이후 2017년부터 지속가능경영으로 확대해 전사적 노력을 기울이고 있다. 지난해에는 다양한 이슈에 선제적으로 대응하기 위해 최고 의사결정 기구인 이사회 내에 ESG위원회를 설치하는 등 조직을 정비했다.

ESG 경영을 위한 전담 조직인 ‘ESG추진팀’도 신설했다. ESG추진팀 내 ‘ESG워킹그룹’은 △환경(공장·조달실·환경안전팀·연구소) △사회(품질보증실·홍보실·인사팀·환경안전팀) △지배구조(법무팀·내부회계팀·재경실) 등 각 부문 실무부서로 구성돼 과제를 이행하고 있으며, 오뚜기 및 관계자 임직원들로 구성된 ‘ESG TFT’에서는 에너지 효율화, 포장지 개선, 폐기물 선순환 등 지속가능한 발전에 대한 논의를 진행하고 있다.

함 회장은 “‘머리 쓰고 땀 흘리자’라는 오뚜기 생활신조를 되새기며, 앞으로도 사회적 가치와 경제적 가치를 동시에 창출하며 지속 성장하는 기업이 되도록 미래를 설계하고 꾸준히 실천하겠다”며 “오뚜기의 지속가능경영에 대한 따뜻한 관심과 지지를 부탁드리며, 오뚜기와 함께하는 모든 이해 관계자분들께 진심으로 감사드린다”고 말했다.

윤정훈 (yunright@edaily.co.kr)