이학수 정읍시장 "시 공무원, 일하는 조직문화 만들어야"
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전북 정읍시 이학수 시장이 3일 시 간부회의를 통해 "열심히 일하는 조직문화를 만들어 시민을 위해 일해달라"고 지시했다.
이학수 시장은 "인사발령 이후 인수인계를 철저히 해 업무공백이 없도록 해야 한다"며 "특히 민원인을 상대하는 부서는 인수인계에 더욱 신경 써 시민불편을 최소화해야 한다"고 강조했다.
이와 함께 이 시장은 버스정류장, 관광안내판 점검 등 시민생활 시설물을 안정적으로 관리해 나갈 것을 주문했다.
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[정읍=뉴시스] 김종효 기자 = 전북 정읍시 이학수 시장이 3일 시 간부회의를 통해 "열심히 일하는 조직문화를 만들어 시민을 위해 일해달라"고 지시했다.
이학수 시장은 "인사발령 이후 인수인계를 철저히 해 업무공백이 없도록 해야 한다"며 "특히 민원인을 상대하는 부서는 인수인계에 더욱 신경 써 시민불편을 최소화해야 한다"고 강조했다.
이어 "시민소통위원회 등 다양한 소통창구를 활용해 시민들의 의견을 귀담아 듣는 등 시민들과의 소통에 노력해달라"고 당부했다.
이와 함께 이 시장은 버스정류장, 관광안내판 점검 등 시민생활 시설물을 안정적으로 관리해 나갈 것을 주문했다.
그는 "시민들과 관광객이 이용하는 버스정류장과 관광안내판 등을 정비해 편리하게 시설물을 이용할 수 있어야 한다"며 "노후화된 시설물은 교체하는 등 시설물 관리에 힘써달라"고 말했다.
더불어 "보조금은 투명하고 공정하게 계획대로 지급해 관리감독에 철저를 기해달라"고 강조했다.
☞공감언론 뉴시스 kjh6685@newsis.com
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