기보, 신입직원 73명 채용…직무적합형 인재

기술보증기금은 2023년도 신입직원 73명을 채용한다고 30일 밝혔다.

채용 인원은 직무에 따라 △기술보증 및 기술평가 부문 60명 △전산 부문 8명 △법무·채권관리 부문 5명이다. 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 완전 블라인드 채용을 통해 직무 역량이 뛰어난 우수 인재를 선발할 계획이다.

기계, 정보통신, 경영·경제(금융), 통계·데이터 분야 박사를 비롯해 한국공인회계사(KICPA), 세무사, 변호사, 변리사 등 전문 인재도 함께 채용한다. 보훈, 장애인, 경력단절 여성, 이전 지역 인재 등 사회형평적 채용을 확대하고, 안전 전문가와 데이터 전문가 등에 대한 가산점을 신설하는 등 직무 능력 중심으로 인재를 뽑는다.

인공지능(AI)·빅데이터 기반 '입사지원서 표절검사'와 'AI 역량검사'를 실시함으로써 모든 지원자에게 공정한 기회를 보장할 계획이다.

서류전형, 필기전형, 1차 면접전형, 2차 면접전형 등 총 4단계로 진행해 11월 초 합격자를 확정할 예정이다. 입사지원서는 30일 오후 2시부터 다음 달 17일 오전 11시까지 기보 채용 홈페이지를 통해 받는다. 필기전형은 8월 19일 서울과 부산에서 동시에 치른다.

김종호 이사장은 "복합 경제위기로 위축된 취업시장을 고려해 지난해에 이어 올해도 70여 명 규모 신입직원을 채용하기로 했다"며 "중소벤처기업 지원을 통해 스케일업을 이끌어갈 역량 있는 인재들의 많은 참여를 기대한다"고 말했다.

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부산CBS 박상희 기자 sang@cbs.co.kr

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