KT, 내일 사외이사 후보 7인 확정…차기 대표 선임 잰걸음

KT 30일 제1차 임시 주주총회 개최
사외이사 선임·일부 정관 개정 안건
무난히 통과될 듯...대표 선임 절차 급물살

KT. /사진=뉴시스

KT가 내일 임시 주주총회를 열고 사외이사 후보자 7인 선임 및 정관 변경을 최종 확정한다. 일부 소액주주의 반대 의견이 있지만 큰 이변이 없는 한 대부분 안건은 무난한 통과가 예상된다. KT는 7월 대표이사 후보 1인을 확정하고 8월 선임할 계획이다. 시간이 많지 않은 만큼 주총을 기점으로 대표이사 선임 프로세스는 급물살을 탈 전망이다.

29일 업계에 따르면 KT는 30일 서울 서초구 KT연구개발센터에서 '제1차 임시 주주총회'를 열고 신규 사외이사 선임 및 정관 개정 안건 등을 의결한다. 앞서 KT는 8월까지 두 차례의 임시 주주총회를 거쳐 차기 대표이사 선임 및 정관 개정을 추진하겠다고 밝힌 바 있다.

KT의 신규 사외이사 후보는 곽우영 전 현대자동차 차량IT개발센터장, 김성철 고려대 미디어학부 교수, 안영균 세계회계사연맹(IFAC) 이사, 윤종수 전 환경부 차관, 이승훈 KCGI 글로벌부문 대표 파트너, 조승아 서울대 경영대학 교수, 최양희 한림대 총장 등 7인이다.

이 중 곽우영·이승훈·조승아 후보자는 주주들의 추천을 받았다. 앞서 KT는 6개월 이상, 1주라도 보유한 모든 주주로부터 사외이사 예비 후보 추천을 받는 '주주 대상 사외이사 예비후보 추천' 방식을 도입했다. 나머지 4인은 기존 후 풀(pool)과 외부 전문기관 추천을 통해 구성됐다. 이들 4인 후보 선정은 모두 비공개로 진행돼 구체적인 추천 경로는 확인이 어렵다고 KT 측은 설명했다. 사외이사 후보자가 발표되자 KT새노조는 "후보 면면을 보면 현 대통령 자문위원회 소속, 박근혜 정부 장관 출신, 대주주인 현대자동차 출신 등이 보인다"고 지적했다.

KT는 차기 대표이사 선임과 지배구조 개선을 위해 일부 정관도 변경한다. 현직 CEO(최고경영자) 연임 우선심사 제도 폐지, 기존 KT 대표이사 후보의 심사기준에서 'ICT 분야의 전문적 지식과 경험'으로 한정됐던 내용을 '산업 전문성'으로 확대, 사내이사 수 3인→2인 축소, 대표이사 후보자 주주 추천 포함 등이 골자다.

특히 'ICT 전문성'을 심사기준에서 제외한 것을 두고 잡음이 많았다. 이에 대해 KT는 "통신 분야를 넘어 금융, 미디어 등 다양한 사업으로의 진출이 필요하고, 이에 대한 이해와 경험 필요하다고 판단한 결과"라고 설명했다. 이는 대표이사 후보군 확대 효과가 있지만, 통신을 넘어 AI(인공지능) 등 신사업을 확장하는 KT로서는 전문성이 부족한 대표이사 선임의 우려도 제기된다. 일각에선 공개적으로 낙하산 인사를 하겠다는 것 아니냐는 비판도 나온다.

일부 소액 주주들의 반대가 있지만 해당 안건들은 무난하게 통과될 전망이다. KT 소액 주주 1900여명이 모인 'KT주주모임'은 윤 전 차관 등 일부 사외이사 후보의 전문성을 지적하며 관련 안건을 반대하는 의견이 잇따라 제기하고 있다. 하지만 이들 보유 주식 수는 전체 발행 주식의 2% 수준에 불과하다. 대세에 큰 지장이 없다는 얘기다.

아울러 KT는 임시 주총을 기점으로 대표이사 선임 절차와 경영 정상화에 속도를 낼 것으로 보인다. 4개월째 이어지는 비상경영 체제를 끝내기 위해서는 차기 대표이사 선임이 빠르게 진행돼한다는 공감대가 형성되고 있다. KT 관계자는 "신임 사외이사로 구성된 새 이사회가 꾸려지면 이를 중심으로 차기 대표이사 선임 절차를 조속히 추진할 계획"이라고 말했다.

최근 의결권 자문사인 한국ESG평가원도 KT의 대부분 안건을 찬성했다. 평가원은 "종전 ICT 분야 문구를 삭제한 것이 논란을 빚었지만, 공무원 낙하산 배제 장치가 있는 만큼 '산업 간 융합' 추세에 비추어 굳이 반대할 것까지는 아니다"고 했다. 그러면서 "사외이사 후보자 7인의 결정적 결격 사유가 없어 찬성하지만, 소유 분산 기업의 거버넌스 개선에 대한 국민적 기대에는 미치지 못한다"고 지적했다.

김승한 기자 winone@mt.co.kr