메리츠증권, 애널리스트 양성 프로그램으로 연구원 5명 배출
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메리츠증권은 올해 사내 애널리스트 양성 프로그램으로 연구원 5명을 배출했다고 29일 밝혔다.
△패시브/ETF 부문 최병욱 △FX/원자재 부문 박수연 △해외채권/크레딧 부문 임제혁 △방산/스몰캡 부문 이지호 △청강/비철금속부문 장재혁 연구원은 애널리스트 양성 프로그램 최종 승격시험 통과 후 최근 보고서를 발간하며 정식 애널리스트로 데뷔했다.
메리츠증권리서치센터는 2016년 이경수 센터장이 취임한 이후 8년째 애널리스트 양성 프로그램으로 연구원을 배출하고 있다.
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메리츠증권은 올해 사내 애널리스트 양성 프로그램으로 연구원 5명을 배출했다고 29일 밝혔다. 올해 시험에는 총 9명이 도전해 5명이 합격했다.
△패시브/ETF 부문 최병욱 △FX/원자재 부문 박수연 △해외채권/크레딧 부문 임제혁 △방산/스몰캡 부문 이지호 △청강/비철금속부문 장재혁 연구원은 애널리스트 양성 프로그램 최종 승격시험 통과 후 최근 보고서를 발간하며 정식 애널리스트로 데뷔했다.
메리츠증권리서치센터는 2016년 이경수 센터장이 취임한 이후 8년째 애널리스트 양성 프로그램으로 연구원을 배출하고 있다. 신입사원을 정규직 RA(Research Assistant)로 채용해 2년이상 실무교육을 받게 한다. 이 기간 동안 분야별로 실무에 필요한 내용을 센터의 모든 시니어 애널리스트가도제식으로 직접 강의하며 훈련시킨다. 2년 이상 과정을 이수하고 매년 3월말 치러지는 승격 시험에 합격하면 애널리스트로 데뷔할 수 있다. 메리츠증권은 자체 양성 프로그램으로 8년 동안 총 19명의 연구원을 배출했다.
이경수 센터장은 “증권사 리서치센터의 핵심 경쟁력은 인적 자원으로 센터장 부임 이후 외부 수혈 없이 자체 애널리스트 양성 시스템을 확립했다”고 설명했다
서정화 기자 spurify@etnews.com
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