'개인정보' 조사 거부한 선관위 직원 25명 중 23명이 6급 이하

7급, 14명으로 가장 많아…6급 8명, 8급 1명

전봉민 국민의힘 의원. ⓒ News1 김영운 기자

(서울=뉴스1) 이균진 기자 = 중앙선거관리위원회가 '개인정보'를 이유로 자체 조사에 불응한 직원 25명 중 23명이 6급 이하 직원인 것으로 확인됐다. 사실상 고위직부터 하위직까지 특혜 채용에 연루된 것 아니냐는 지적이 나온다.

29일 전봉민 국민의힘 의원이 선관위로부터 제출받은 자료에 따르면, 개인정보를 이유로 내부 조사를 거부한 직원은 7급(14명)이 가장 많은 것으로 나타났다. 이어 6급이 8명으로 많은 것으로 조사됐다.

이외에 2급 1명, 3급 1명, 8명 1명인 것으로 집계됐다. 25명 중 92%가 6급 이하 직원이다.

선관위가 국회에 제출한 자료에 따르면, 채용 과정에서 친족 찬스 채용 의혹 제기된 것은 지난 2011년 11월부터 시작됐다. 부모-자녀 채용은 13건, 배우자 3건, 형제자매 2건, 3촌·4촌 3건 순이다.

부모-자녀 채용 13건에서 차관급 공무원이 부모인 경우는 1건, 국무위원급 2건, 1급 공무원 2건, 3급 공무원 1건, 4급 공무원 4건, 5급 공무원 1건, 6급 공무원 1건, 7급 공무원 1건이다.

이 중 1급 공무원 1명과 7급 공무원을 제외한 나머지 공무원은 모두 퇴직한 것으로 조사됐다. 채용된 자녀들의 경우 현재 모두 재직 중으로 7~9급 공무원이다.

하지만 '개인정보'를 이유로 자체조사를 거부한 사례가 드러나면서 선관위 조사는 '반쪽짜리'라는 비판이 나온다.

정승윤 권익위 부위원장은 전날 "필수적인 경력경쟁채용 자료 중 2017년 1년 치와 2018년 자료 일부만 제출하고 다른 자료 제출은 차일피일 미루고 있다"며 "선관위가 진실 규명을 불가능하게 하면 임의조사로는 불가능하다. 행정조사가 아닌 사법 조사밖에 방법이 없다"고 비판했다.

asd123@news1.kr