세차부터 사무 행정까지 장애인 고용의 ‘모범’

한국타이어

한국동그라미파트너스는 2020년 한국타이어 본사 테크노플렉스에서 동그라미 세차장 1호점 운영을 시작으로 장애인 직원들의 일터를 점차 확대해 나가고 있다.

장애인 고용 문제 해소를 위해 한국타이어앤테크놀로지(한국타이어)가 국내 타이어 업계 최초로 설립한 장애인 표준 사업장인 한국동그라미파트너스(대표이사 정일룡)가 고용 확대 등 장애인 자립 기반의 모범사례로 떠오르고 있다.

한국동그라미파트너는 전체 직원 중 57%가 장애인으로 구성된 장애인 표준 사업장이다. 2015년 설립 당시 총 78명(장애인 42명, 비장애인 36명)의 근로자로 근무를 시작했다. 매년 사업 영역을 확대하며 현재는 2배가 넘어가는 총 159명(장애인 90명, 비장애인 69명)의 근로자가 함께 일하고 있다. 한국타이어 판교 본사와 대전공장, 금산공장, 한국테크노돔, 한국엔지니어링랩 등에서 세탁 서비스, 카페, 베이커리, 사무 행정, 세차 서비스 관련 우수한 서비스와 품질을 제공한다.

올해 역시 고용 창출을 위한 지속적인 활동을 시행하고 있다. 지난달 22일 대전시 유성구 한국타이어의 하이테크 R&D 연구소 한국테크노돔에 동그라미 세차장 3호점을 오픈했다. 세차장은 사회적 약자인 장애인을 적극 채용하며 자립을 지원하는 동시에 임직원의 복리 후생 향상을 목적으로 운영하는 세차 서비스다.

한국동그라미파트너스는 2020년 한국타이어 본사 테크노플렉스에서 동그라미 세차장 1호점 운영을 시작으로, 2022년 대전 유성구 한국엔지니어링랩에서 2호점을 오픈하는 등 장애인 직원들의 일터를 점차 확대해 나가고 있다. 3호점 세차장 오픈에 맞춰 장애인과 비장애인을 포함한 근로자 13명을 새롭게 고용했다. 이들을 포함한 총 29명의 직원은 지정된 사업장에서 회사 업무용 차량과 임직원 차량의 스팀 세차 서비스를 전담한다.

한국동그라미파트너스는 장애인 고용 촉진을 개선한 공로를 인정받으며 지난 4월 열린 2023년도 장애인 고용촉진 유공자 정부포상 시상식에서 장애인 노동자 부문 대통령 표창을 받아 장애인 일자리 창출의 모범사례로 선정됐다.