창원시 7월 정기인사, 부지런한 성과직원 우대

미래전략산업국 류효종 국장과 김선민 마산합포구청장 3급 승진

[창원=뉴시스]강경국 기자 = 경남 창원시는 민선 8기 1년을 지내고 시정의 인사철학 중 하나인 '열심히 일해서 성과내는 직원이 우대받는 인사'를 적용한 정기인사를 7월3일자로 시행했다고 28일 밝혔다.

미래전략산업국을 4년간 이끌어오며 창원시를 K-방산의 중심에 우뚝 세우고 원자력과 수소산업 활성화를 통해 미래먹거리 마련을 위해 노력한 류효종 미래전략산업국장을 지방부이사관(3급)으로 승진시켜 기획조정실장에 보임했다.

또, 구도심권의 활력을 불어넣기 위해 어머니 행정을 표방하며 특유의 살뜰한 인화력과 꼼꼼함으로 현장 중심의 구정을 펼치고 있는 김선민 마산합포구청장을 지방부이사관으로 승진시켜 유임케 했다.

이 외에도 행정고시 출신의 이성민 미래전략과장을 미래전략산업국장으로 승진시켜 시의 미래 발전동력 활성화에 매진토록 격려했다.

취임 후 1년이 지나 단행된 이번 정기인사에는 홍남표 시장이 취임 초부터 표방해 온 '열심히 일해서 성과내는 직원이 우대받는 인사'로 해석될 수 있다.

간부 공무원 전보 인사에서는 1년 간 보여준 부서 운영 능력과 전문성을 고려했다.

시는 이날 5급 이상 간부 공무원 승진·전보 임용장 수여식을 갖고, 전체 261명의 승진 예정자 중 3급 승진자 2명, 4급 승진자 2명, 5급 승진자 18명과 직위가 변동된 과장급 이상 24명 등 46명에 대한 임용장을 수여했다.

창원시 관계자는 "이번 정기인사를 통해 민선 8기 시정의 방향과 인사철학이 뚜렷이 드러났다"며 "직원들이 관행을 답습하기 보다는 한 번 더 정책 수요자인 시민의 관점에서 행정 서비스를 공급하기 위해 업무를 되돌아 보고 매진해 주기를 바란다"고 말했다.

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