평창군, 통합성과관리 개선…행정 효율·투명성 강화

관리시스템 구축·성과중심 행정
역량 극대화, 업무 능력·효율↑, 행복도시 구현

[평창=뉴시스]김의석 기자 = 강원 평창군은 민선8기 군정비전과 행정의 효율·투명성 강화를 위해 군정성과관리 방식을 개편한다.

28일 평창군에 따르면 기존 부서별 자체평가지표 수립의 주관·전문성 부족, 단기 목표, 평가결과로 인한 부서 간 신뢰성 저하 등 미비점을 개선 할 방침이다.

성과관리를 기반으로 통합성과관리시스템을 구축해 부서별 성과를 실시간 모니터링·피드백을 한다. 세부지표를 공통지표 평가와 연계해 조직전체의 목표달성을 위한 성과중심 행정을 구현한다.

전 직원에게 성과관리 교육, 워크숍 등 컨설팅을 시작으로 성과지표를 개발하고 유관시스템 연계 등 체계를 구축할 방침이다.

주현관 군 기획실장은 "체계성을 갖춘 통합성과관리시스템 구축해 역량을 극대화 하고 업무의 능률·효율성을 높일 것"이라며 "책임 있고 품질 높은 행정 서비스를 제공을 목표로 군민이 행복한 도시를 만들겠다"고 말했다.

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