카카오엔터, 고연차 이·전직 지원금 제공…체질 개선에 속도

카카오엔터테인먼트가 경력 10년 이상의 직원들을 대상으로 이·전직 지원 프로그램을 가동합니다. 

오늘(13일) 카카오엔터에 따르면 어제(12일)부터 2주간 고연차 직원 이·전직 지원 프로그램 넥스트 챕터 프로그램을 시행합니다.

대상은 경력 10년 이상 또는 직책이 있는 직원이며 직군은 무관합니다.

고연차 대신 저연차 직원들에게 기회를 줘 조직 경쟁력을 제고하고 인력 선순환 구조를 만들겠다는 취지입니다.

지원자는 근속연수에 따라 최대 15개월 치 기본급과 이·전직 지원금 500만원, 퇴직금 모두 받을 수 있습니다.

카카오엔터 관계자는 "구조조정이나 희망퇴직 차원은 아니다"라며 "강제성이 없고 희망자에 한해 해당된다"고 밝혔습니다. 

다만, 카카오의 최근 스토리·미디어 부문 매출이 감소하면서 자회사 지분을 매각과 청산 등을 통해 체질 개선에 나서고 있습니다.

앞서 카카오는 올 1분기 미디어와 스토리 부문 매출이 작년 동기보다 각각 9.7%, 4.9% 감소해 677억원, 2천286억원을 기록했다고 공시한 바 있습니다.

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