美 고용 훈풍에도 MS·아마존 등 주요 대기업 감원 ‘칼바람’

미국 고용시장이 안정세를 보이는 가운데 테크·미디어 등의 업종을 비롯한 주요 대기업들이 감원에 나서고 있다.

6일(현지 시각) 워싱턴포스트(WP)와 연합뉴스에 따르면 지난 몇 달 사이 마이크로소프트(MS)와 아마존, 세일즈포스, HP, 알파벳(구글의 모회사), 메타(페이스북의 모회사) 등 유력 기업들은 잇따라 인력 감축 계획을 내놨다. 투자사 골드만삭스나 자동차업체 포드, 제조업체 3M 등도 비슷한 상황이다. 미국 연방정부 자료에 따르면 올해 3월에 일자리 23만6000개가 늘었고, 실업률은 근 50년 만에 가장 낮은 3.5%를 기록하는 등 노동시장은 안정세를 보이고 있다.

그러나 지속적인 금리 인상과 이자 부담에 민감한 테크·금융 등 부문의 기업들은 직원 수를 줄이는 방식으로 대응에 나서고 있다고 WP는 설명했다. 경기 침체 가능성이 사라지지 않은 점이나 미중 갈등 등 지정학적 요인도 고려 대상이다. 취업사이트 글래스도어의 수석 이코노미스트 에런 테라자스는 현재 미국 기업들의 감원을 ▲ 금리 인상으로 부채가 늘어난 기업 ▲ 경제 전망이 불확실한 기업 ▲ 어차피 해고할 직원을 경제 상황을 핑계로 내보내는 기업 등 세 가지 유형으로 분류했다.

구글의 모회사인 알파벳은 올해 1월 약 1만2000개의 일자리(전체의 6%)를 없앨 것이라고 밝혔다. 마크 저커버그의 메타는 지난해 11월 전체 인력의 13%인 1만1000명을 해고할 계획이라고 한 뒤 올해 3월 감원 대상을 1만명 늘렸다. MS는 1만명(5% 미만), 업무용 채팅 시스템 ‘슬랙’의 운영사 세일즈포스는 약 8000명(10%)을 줄일 방침이다.

HP는 2025년 말까지 4000∼6000명을 감원하기로 했고 델과 IBM도 각각 일자리 6650개(5%)와 3900개(1.5%)를 없애기로 했다. 소프트웨어 기업 SAP는 2800명(2.5%)을, 통신기술업체 트윌리오는 1500명(17%)을 줄였다. 지난해 1000명(10%) 해고 계획을 발표한 온라인쇼핑몰 쇼피파이와 인력 6%를 감축하는 스포티파이, 1300명(15%)을 내보내는 줌 등은 코로나19 기간 불린 몸집을 줄이는 사례다.

일상 회복으로 마스크 수요 둔화를 겪은 3M은 일자리 2500개(3%)를, 음식 배달 업체인 도어대시는 1250개(6%)를 줄이기로 했다. 소셜미디어(SNS) 업체 레딧 역시 전체 2000명가량의 직원 중 90명(4.5%)을 해고하고 올해 채용 규모도 줄일 계획이라고 밝혔다고 월스트리트저널(WSJ)은 전했다.