新전대협, 선관위 특혜채용 의혹에 “청년에 비수 꽂는 상징적 사건”

대학생 단체 신전국대학생대표자협의회(신전대협) 회원들이 6일 경기 과천 중앙선거관리위원회 앞에서 간부 자녀 특혜 채용 의혹에 대해 규탄하는 기자회견을 하고 있다. 이들은 노태악 위원장과 김필곤 상임위원의 사퇴와 외부 감사 수용을 요구했다. /연합뉴스

대학생 단체인 신전대협이 6일 선거관리위원회의 ‘자녀 특혜 채용’ 의혹을 비판하며 “고용세습 근절과 재발방지를 위해 선관위 등 공공기관에 ‘공정채용법’을 적용해야 한다”고 했다. 고용노동부가 추진하는 ‘공정채용법’ 대상을 사기업뿐만 아니라 공공기관까지 적용시켜야 한다는 것이다.

신전대협은 이날 중앙선관위 앞에서 기자회견을 열고 “노태악 선관위원장과 김필곤 상임위원은 모든 사태에 대한 책임을 지며 사퇴와 외부 감사를 수용하라”고 했다. 이어 “대법관과 법관들이 선관위의 고위직을 맡게 되는 폐쇄적 인사 관례에 대한 개혁을 실행하라”고 했다.

신전대협 이범석 공동의장은 “선관위는 불공정 채용을 할 때는 온갖 기준을 무시하더니, 감사를 당하게 생기자 법과 제도를 들먹이며 거부했다”며 “헌법이 보장하는 건 선거관리의 존엄이지 개인의 부패를 위한 장막이 아니었다”고 했다.

그는 “내부 감사 결과가 빙산의 일각이라면 본체는 얼마나 거대할지 가늠조차 가지 않는다”며 “고용세습은 미래세대에 대한 범죄다. 엄벌과 동시에 재발방지 대책을 마련해야만 청년들의 무너진 희망이 다시 설 것”이라고 했다.

그러면서 “누구보다 정의로워야 할 심판이 되레 공정한 기회를 빼앗아간 셈이다. 취업을 준비하는 대한민국 청년에게 비수를 꽂는 상징적인 사건이라 생각한다”며 “고이면 썩는 것은 당연한 순리다. 그동안 방치되어왔던 법관 위주의 선관위 인사 관례를 개혁하는 것이 국민과의 신뢰를 회복할 방법”이라고 했다.