선관위 ‘아빠 찬스’ 경력 채용 4명, ‘부친 소속 선관위’에 채용됐다

인천·충북·충남 선관위 4급 간부 4명 추가로 발견
선관위, 추가 감사 후 수사 의뢰 여부 결정

중앙선거관리위원회의 ‘자녀 특혜 채용’ 의혹 전수조사에서 추가로 퇴직 간부 4명의 자녀가 모두 ‘아빠 소속 선관위’에 채용된 것으로 확인됐다.

노태악 중앙선거관리위원회 위원장이 31일 오후 경기도 과천 선관위에서 고위직 간부 자녀 특혜 채용 의혹 등 관련 특별감사 결과와 후속대책을 발표하고 있다. /뉴스1

2일 전봉민 국민의힘 의원실에 따르면, 선관위가 5급 이상 전·현직 공무원을 상대로 전수조사를 벌인 결과, 인천시선관위 2명, 충북도선관위 1명, 충남도선관위 1명 등 총 4명의 퇴직 공무원 자녀가 부친이 근무하는 광역 시·도선관위에 경력으로 채용됐다. 이들은 자녀 특혜 채용 의혹이 제기된 전·현직 간부 6명 외에 추가로 드러난 4급 공무원들이다.

인천시선관위에서는 간부 2명의 자녀가 각각 2011년 7급, 2021년 8급으로 경력 채용됐다. 충북도선관위 간부 자녀는 2020년, 충남도선관위 간부 자녀는 2016년 각각 부친 소속 선관위에 채용됐다.

전 의원 측은 박찬진 전 사무총장이나 송봉섭 전 사무차장 자녀의 경우 부친이 근무하는 곳이 아닌 지역 선관위에 채용됐지만, 이들 자녀는 부친 소속 시·도선관위에 직접 채용됐다는 점에서 이른바 ‘아빠 찬스’ 특혜 정황이 더 큰 것으로 보고 있다.

선관위는 퇴직자를 상대로 추가 자체 감사를 진행한 뒤 수사 의뢰 여부를 결정할 방침이다.

한편 선관위는 이날 경기도 과천 선관위 청사에서 노태악 선관위원장 주재로 회의를 열고 자녀 특혜 채용 의혹 관련 감사원의 감사 착수 등 주요 현안 논의에 나선다.

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