감사원, 선관위 ‘아빠찬스’ 의혹 감사 착수…채용실태 전수조사
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감사원은 최근 불거진 자녀 특혜 채용 의혹과 관련해 중앙선거관리위원회(이하 선관위)에 대한 감사에 착수했다고 31일 밝혔다.
감사원은 선관위를 대상으로 채용‧승진 등 인력관리 전반에 걸쳐 적법성과 특혜 여부 등을 정밀 점검할 예정이다.
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[헤럴드경제=정윤희 기자] 감사원은 최근 불거진 자녀 특혜 채용 의혹과 관련해 중앙선거관리위원회(이하 선관위)에 대한 감사에 착수했다고 31일 밝혔다.
감사원은 선관위를 대상으로 채용‧승진 등 인력관리 전반에 걸쳐 적법성과 특혜 여부 등을 정밀 점검할 예정이다.
감사원은 “중립성‧공정성이 핵심인 선관위 내에서 특혜채용 의혹이 발생했다는 점에서 국민적 공분을 사고 있고 선관위 자체조사 실시에도 국민적 의혹이 충분히 해소되지 못하고 있다”며 “국회‧언론에서도 감사원 감사를 통한 실체 규명이 필요하다는 입장”이라고 감사 배경을 설명했다.
이에 감사원은 선관위 전‧현직 직원의 가족(자녀, 친인척 등) 채용실태를 전수조사하고 선관위 인력관리 실태를 점검한다는 계획이다. 감사원은 또, 채용 과정에서의 특혜 및 법령 위반 여부 뿐만 아니라 채용 후 승진‧전보 등에 있어 부당한 편의가 특혜가 있었는지 여부 등도 집중 점검할 예정이다.
아울러 비위행위자 등 책임자에 대해서는 엄중 조치하고 감사결과를 종합해 재발 방지 대책을 마련할 방침이다.
이를 위해 감사원 행정·안전감사국 소속 감사 인력과 지난 2019년 공개한 ‘비정규직의 채용 및 정규직 전환 등 관리실태’ 감사에 참여한 일부 감사관들을 투입해 중앙선관위 및 각급 선관위 등 관련기관을 대상으로 즉시 자료수집을 실시하고 자료수집 내용을 정리해 본 감사에 착수할 예정이라고 밝혔다.
앞서 노태악 선관위원장는 이날 오후 과천 중앙선관위 청사에서 입장문을 통해 간부 자녀 특혜채용 의혹 관련자에 대한 수사를 의뢰하겠다고 발표했다. 또, 사무총장직은 외부에 개방하기로 했고 특혜 채용 의혹의 시발점이 된 경력채용 제도는 폐지 또는 축소할 계획이라고 밝혔다.
yuni@heraldcorp.com
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