인젠트, 조직 강화 위해 IT 전문인력 확보 나서

1일부터 2주간 홈페이지 등 통해 전문 인력 공개채용
유연근무제, 패밀리데이, 휴양 시설 및 통신비 등 지원

데이터 플랫폼 전문기업 인젠트(대표 남석우)가 조직 강화를 위해 대대적인 공개채용을 하며 전문인력 확보에 나섰다.

인젠트는 1일부터 2주간 인젠트 홈페이지와 사람인 등 채용 플랫폼을 통해 전문인력 영입에 나선다고 31일 밝혔다.

모집 분야는 △솔루션 개발 △플랫폼 개발 △사업 수행 △컨설팅 △영업 △경영기획 등 부문이다. 서류전형과 1·2차 면접을 거쳐 최종 합격하면 디지털사업, 플랫폼사업, 문서중앙화사업, 데이터사업, 연구개발(R&D)센터, 전략사업, 전략기획 등 관련 부서에 배치할 계획이다.

인젠트는 “IT Player, it’s INZENT”를 브랜드 슬로건으로 내세우며, 자사 임직원을 ‘IT 플레이어’로 칭한다. 매년 우수 인재를 공개채용해 IT 플레이어로 선발, 솔루션 개발 및 금융, 공공, 통신 등 다양한 산업에서 IT사업 수행 역량을 강화하고 있다.

인젠트는 가족친화경영과 더불어 좋은 기업문화 정착을 위해 유연근무제, 패밀리데이, 휴양 시설 및 건강검진, 통신비, 자격증 취득 교육비, 휴가비, 경영 성과에 따른 인센티브 등을 지원한다. 이러한 복리후생과 적극적인 포상금 지원 제도로 지난해에는 ‘대한민국 SW기업 경쟁력 대상’에서 ‘직원만족 부문 최우수상’을 수상했다. 2020년 역시 SW기업 경쟁력 대상에서 ‘일자리창출 기여 부문 최우수상’과 ‘직원역량강화 최우수상’을 수상했다.

남재욱 인젠트 전략기획실 전무는 “인젠트는 신규 입사자를 대상으로 자사 솔루션과 서비스에 대한 기초 교육 등 다양한 직무 및 개인 역량 강화를 지원한다”며, “IT 플레이어가 되어 인젠트와 함께 성장할 주도적이고 창의적인 인재들의 많은 관심과 지원 바란다”고 말했다.

인젠트는 국내 대표 데이터 플랫폼 전문 기업으로 금융, 공공, 통신, 유통 등 다양한 산업에 데이터 및 통합연계, 공유협업 비즈 솔루션 등을 을 제공하고 있다.

이경민 기자 kmlee@etnews.com