울산대 의대 증원 ‘촉각’…의료공백 과제는?

[KBS 울산] [앵커]

울산의 열악한 의료 현실은 어제 오늘의 일이 아니죠,

그런데 정부가 의대 정원 확충을 검토하고 있어 관심이 쏠리고 있는데, 울산의 의료공백을 메우는 대안이 될 수 있을까요?

박영하 기자가 보도합니다.

[리포트]

울산의 유일한 대학병원이자 상급종합병원인 울산대병원, 올해 전공의 즉 레지던트 모집 결과, 5개 과가 정원에 미달했습니다.

소아청소년과와 외과, 병리과, 가정의학과는 지원자가 한 명도 없었고, 응급의학과도 정원에 못 미쳤습니다.

이런 가운데 정부가 2025학년도 입시부터 의대 입학 정원을 늘리는 방안을 검토하고 있어 울산대도 촉각을 곤두세우고 있습니다.

전국 최하위 수준의 의료인프라를 확충하기 위해 현재 40명인 의대 정원을 적어도 두 배 가량 늘려야 한다는 겁니다.

[박주식/울산대 기획처장 : "인구 천 명당 의사 수가 서울은 4.72명 정도 됩니다. 그런데 울산은 2.46명 정도라서 매우 열악한 환경이고, 그래서 (울산대 의대 정원이) 80명 정도로 2배 정도 늘어나야 된다…(그렇게 생각합니다.)"]

그러나 정원 확대가 울산의 의료공백을 메울 수 있을지는 미지수입니다.

우선 본과를 졸업한 의대생이 수련의와 전공의를 지원하면서 울산을 떠나면 무용지물입니다.

또 교육부의 시정 명령에 따른 울산대 의대의 이전 계획도 완전하지 않다는 지적도 있습니다.

2025년부터 본과 2학년까지 이론 수업을 울산에서 한다고만 했을 뿐 이후의 임상 실습교육은 어디에서 받는지 명확히 밝히지 않고 있습니다.

이와 관련해 의대 신입생 선발 때 지역에서 일정기간 의무적으로 일하게 하는 이른바 '지역의사제'의 도입이 대안으로 지적되고 있습니다.

[박영규/울산건강연대 대표 : "학생들이 공부도 하고 수련도 받고 이후에 일정 기간 일을 할 수 있는 그런 제도적 장치가 마련돼야 울산 의대 정원 확대가 지역 의사 확보로 이어질 수 있다…(라고 생각합니다.)"]

수도권과 지방의 의료 불균형을 해소하기 위해 의대 정원 확충과 함께 더 근본적인 대책 마련이 필요해 보입니다.

KBS 뉴스 박영하입니다.

촬영기자:최진백/그래픽:박서은

박영하 기자 (ha93@kbs.co.kr)