점심시간 근무한 신입 “연차로 바꿔달라” 주장…“빌런 아닌 정신적 문제”

점심시간에 근무한 것을 연차로 바꿔달라는 ‘자기만의 계산법 신입 사원’이 등장했다.

22일 방송된 직장인들의 멘탈 관리 토크쇼, MBN&채널S ‘오피스 빌런’에서는 지지리 궁상을 떠는 ‘빈대 빌런’과 자존감 도둑질을 하는 ‘외모 지적 빌런’이 등장해 최악의 ‘빌런’이 누구인지 대결을 펼쳤다.

‘빈대 상사 빌런’은 간식을 먹자고 유도해놓고 자기는 먹지 않겠다고 해, 후배 직원이 결제하게 했다. 그래 놓고 ‘빌런’은 “한 입만...”을 외치며 후배들의 간식을 야무지게 먹었다.

점심시간에 근무한 것을 연차로 바꿔달라는 ‘자기만의 계산법 신입 사원’이 등장했다. 사진=방송 캡처

또 후배 카드로 팀 간식을 사겠다며 편의점을 가서는, 자기 개인 용품까지 구매했다. 팀 회식자리에는 우연을 가장해 아내와 아들까지 오게 해 가족 외식을 하는 만행을 벌였다.

이에 김호영은 “이게 실제 사연이냐. 누가 봐도 제일 짜증 나는 스타일이다. 본 것 중에 최악의 빌런이다”라며 경악했다. 고초희 차장, 이동수 과장, 알파고 국장, 이구슬 간호사 등 여러 ‘빌런 감별단’은 자신들이 만나본 ‘빈대 빌런’ 경험담을 털어놓으며 얼굴을 찌푸렸다.

정신건강의학과 전문의 오진승은 “이런 사람들은 소유물에 대한 집착이 크다. 돈을 쓰는 게 엄청난 고통으로 온다. 다른 사람의 돈 만 원은 천 원처럼 느끼지만, 내 만 원은 십만 원처럼 느낀다. 느끼는 돈의 가치가 달라 다른 사람에게 빈대를 붙는 거다”라며 ‘빈대 빌런’의 심리를 설명했다. 이어 김호영은 “살림살이 좀 나아졌냐. 부자 좀 됐냐. 씀씀이 끌어올려~”라며 ‘빈대 빌런’을 향한 마음의 소리를 대신 외쳐 사이다를 선사했다.

이어 외모 지상주의로 업무를 진행하는 ‘외모 지적 빌런’이 등장했다. ‘외모 지적 빌런’인 상사는 자신의 기준에 맞지 않는 직원에게 폭언을 일삼으며 불편하게 만들었다. 계속된 외모 지적에 부하 직원은 자존감이 뚝뚝 떨어지는 것을 느꼈다. 게다가 그는 후배 직원이 “신뢰도가 떨어지는 외모”라며 부당하게 업무에서 배제하기까지 했다.

이 이야기에 김호영은 “외모 비하까지는 아니지만, 옷을 화려하게 입는 편이다 보니 ‘진지하고 평범한 역할 못 할 것 같아’라고 하는 주변인들이 있었다. 큰 의미는 아니었겠지만, 많이 듣다 보면 위축되기도 했다”라며 ‘자존감甲’인 자신조차도 자존감 도둑 빌런을 피하지 못했음을 밝혔다.

이어 그는 “항상 ‘얻다 대고’와 ‘수준’을 생각한다. ‘네가 얻다 대고 나한테 지적질 이야?’, ‘너도 참 수준이 없다’라는 마음이 기본으로 있고, 모두가 다 나를 마음에 들어 할 순 없다는 걸 알고 있다. ‘네가 나 싫으면 나도 너 싫어’로 돌려준다”라며 자존감을 지키는 꿀팁을 전했다. 막상막하의 대결 속에 ‘빈대 빌런’이 2표 차이로 불명예의 전당에 등극했다.

한편, ‘이 사람, 빌런일까? 예민한 내가 빌런일까?’라는 질문에 답을 정해주는 ‘빌런 감별소’에서는 ‘열정 과다 동기’에 대한 사연이 도착했다. ‘열정 과다 동기’는 상사의 업무 지시에 무조건 ‘YES’를 외쳤고, 이로 인해 증가한 업무로 다른 직원들까지 야근하게 됐다.

또 이 동기는 ‘야근 수당’을 신청하지 않아, 신청한 다른 직원들이 오히려 눈치를 보게 만들었다. 제보자는 “열정이 과다한 동기와 비교돼서 루저가 되는 것 같다”며 고통을 호소했다. 그러나 ‘빌런 감별단’ 중 13명이 ‘빌런이 아니다’를 선택했다.

‘빌런 감별단’의 12년 차 문 차장은 “열정은 잠깐이지만, 회사 생활은 잠깐이 아니기에 정신력과 체력 관리가 중요하다. 무능을 성실로 극복하는 게 최악이다. 회사 문화만 파괴하고 성과를 못 내면 회사에 도움되는 게 아니다”라며 ‘열정 과다 동기’를 비난했다. 그러나 3년 차 김 전무는 “’빌런이다’라고 선택한 사람들이 빌런이다. 열정적으로 사는 게 왜 비난받을 일이냐”라며 반박에 나섰다.

이어진 제보에는 조기 출근하고 점심시간까지 자처해 근무한 뒤 추가 근무 시간을 ‘연차 휴가’로 인정해달라는 ‘자기만의 계산법 신입 사원’이 등장했다.

김호영은 “포인트 적립이냐”라며 “자기중심적이다. 회사 규율은 무시하고 내 멋대로 산다는 사람은 개인사업자 내야 한다”라며 분노했다. 알파고 국장은 “빌런이라고 생각하진 않는다. 그런데 정신적인 문제가 있다. 이 신입사원의 주장에는 논리나 선례가 없다”라며 독설을 펼쳤다.

그러나 홍현희는 “안 바뀌는 시스템인데 사연을 보낼 것이 아니라, 신입 사원이 왜 이렇게까지 이야기하는지 귀를 기울여줄 수 있는 것 아니냐”라며 따뜻한 선배가 되길 바랐다. ‘빌런 감별단’ 중 12명이 ‘빌런이다’를 선택하며 의견이 모였다.

[손진아 MK스포츠 기자]

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