경기광역새일센터, 육아기 재직부모를 위한 온라인 특강 성료
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경기도일자리재단 경기광역새일센터가 주최한 '워킹맘·대디 워라밸 아카데미'가 총 2회기(1회기: 4/18~19, 2회기: 5/16~17)에 걸쳐 온라인으로 진행됐다.
'워킹맘ㆍ대디 워라밸 아카데미'는 자녀 연령에 따라 1회 기(4월 18일~19일/미취학 아동 부모 대상)와 2회기(5월 16일~17일/초등학교 저학년 아동 부모 대상)로 구분하여 진행됐고, 회기별로 워라밸특강과 육아 관련 특별강연을 한 차례씩 진행했다.
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【베이비뉴스 전아름 기자】
경기도일자리재단 경기광역새일센터가 주최한 '워킹맘·대디 워라밸 아카데미'가 총 2회기(1회기: 4/18~19, 2회기: 5/16~17)에 걸쳐 온라인으로 진행됐다.
이번 아카데미는 경기도일자리재단의 '2023년 경력 단절 예방지원사업'의 하나로 육아기 재직 여성의 고민 사항인 '일·가정 양립'과 '자녀교육'에 대한 해결방안을 모색하기 위해 기획됐다. 워크숍은 온라인 강의를 통한 전문가 강의와 상담으로 진행됐으며, 육아기(자녀 나이 만 9세 이하) 재직 부모 163명이 참여했다.
'워킹맘ㆍ대디 워라밸 아카데미'는 자녀 연령에 따라 1회 기(4월 18일~19일/미취학 아동 부모 대상)와 2회기(5월 16일~17일/초등학교 저학년 아동 부모 대상)로 구분하여 진행됐고, 회기별로 워라밸특강과 육아 관련 특별강연을 한 차례씩 진행했다.
워라밸 특강에서는 정다원 원장(정다원부부상담센터)이 '워킹부부의 공감 그리고 소통'이라는 주제로 특별강연을, 육아 특강에서는 박정은 대표(베싸tv)와 지에스더 작가가 자녀 나이에 맞춘 책 육아 비법에 대해 공유하고 소통했다.
이진희 남부사업본부장은 "재단은 여성의 안정적인 고용지원과 일·가정 양립문화 조성을 위해 다각도로 노력하고 있다"라며 "이번 행사가 육아기 재직 여성의 고민 해소를 위한 유익한 자리가 되었기를 바란다"라고 전했다.
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